Professeur école de musique
Offre n° O028260929000487
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Illiers-Combray est située entre la Beauce et le Perche, elle est à 1 heure de Paris et du Mans par autoroute.
Elle a gardé son charme ancien tout en s'ouvrant vers la modernité.
Dynamique, elle est connue internationalement car elle est le Combray crée par Marcel Proust dans son œuvre.
La municipalité a décidé de redynamiser son centre bourg et d'en faire un site culturel et touristique majeur.
Elle a gardé son charme ancien tout en s'ouvrant vers la modernité.
Dynamique, elle est connue internationalement car elle est le Combray crée par Marcel Proust dans son œuvre.
La municipalité a décidé de redynamiser son centre bourg et d'en faire un site culturel et touristique majeur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue philebert poulain, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
29/10/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Enseigner la pratique d'un instrument et/ou la formation musicale,
Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l’établissement.
Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l’établissement.
Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Enseigner la pratique d'un instrument et/ou la formation musicale
Élaborer les formations
Transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3
Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves
Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves
Elaborer les plannings de cours en collaboration avec la hiérarchie
Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
Gérer la relation avec les parents d'élèves
Conseiller et suivre les anciens élèves dans la suite de leur parcours
Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
Proposer des actions et participer à la mise en place du projet d'établissement
Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
Etre force de proposition quant à des événements innovants
Création et suivi d'un ensemble musical
Participation aux manifestations municipales dans le cadre du partenariat avec l'Harmonie Municipale
Participation aux auditions
Enseigner la pratique d'un instrument et/ou la formation musicale
Élaborer les formations
Transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3
Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves
Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves
Elaborer les plannings de cours en collaboration avec la hiérarchie
Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
Gérer la relation avec les parents d'élèves
Conseiller et suivre les anciens élèves dans la suite de leur parcours
Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
Proposer des actions et participer à la mise en place du projet d'établissement
Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
Etre force de proposition quant à des événements innovants
Création et suivi d'un ensemble musical
Participation aux manifestations municipales dans le cadre du partenariat avec l'Harmonie Municipale
Participation aux auditions
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
Techniques artistiques utilisées dans la musique
Programmes et niveaux de qualification nationaux
Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
Évolution de la discipline et des pratiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Parcours personnalisé de l'élève
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Méthodes et techniques d'évaluation
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision
Principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Compétences techniques :
Théorie et pratique des langages artistiques
Culture active des disciplines et pratiques enseignées
Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.
Qualités relationnelles :
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
Sens du service public
Capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics
Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :
Parc instrumental
Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, revues, etc.)
Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.)
Diplômes/Certificats obligatoires :
Diplôme d'état agrée
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
Techniques artistiques utilisées dans la musique
Programmes et niveaux de qualification nationaux
Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
Évolution de la discipline et des pratiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Parcours personnalisé de l'élève
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Méthodes et techniques d'évaluation
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision
Principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Compétences techniques :
Théorie et pratique des langages artistiques
Culture active des disciplines et pratiques enseignées
Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.
Qualités relationnelles :
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
Sens du service public
Capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics
Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :
Parc instrumental
Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, revues, etc.)
Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.)
Diplômes/Certificats obligatoires :
Diplôme d'état agrée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
