Animateur-trice ressource, prévention et inclusion (h/f)

Offre n° O028261007001268
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable jeunesse, vous participez à l’amélioration de l’accueil des enfants au sein des structures de loisirs de la Ville de Lucé, notamment ceux présentant des besoins particuliers ou rencontrant des difficultés.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :

• Intervenir en appui de proximité des équipes d’animation
• Contribuer à favoriser l’inclusion et à prévenir les situations de difficulté
• Faciliter la mise en œuvre des adaptations définies avec les responsables et les partenaires compétents
• Faire remonter les observations utiles aux responsables afin d’adapter l’accompagnement proposé
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’animation (idéalement BPJEPS option animation social ou diplôme d’état de moniteur-éducateur), vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.
Vous disposez de toutes les notions relatives aux besoins éducatifs particuliers et au handicap de l’enfant.
Vous savez travailler en partenariat et les entretenir pour faciliter le travail en transversalité.
A l’écoute, bienveillant(e) et force de proposition, vous mettez en œuvre les adaptations définies afin de développer progressivement les pratiques favorisant l’inclusion de tous les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :

• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)

Site Internet : www.lucé.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.