Agent technique polyvalent H/F
Offre n° O028261014000859
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, vous assurez l'entretien quotidien de la structure et l'accueil des familles dans le respect du projet pédagogique. Vous assurez des missions polyvalentes au sein de la structure pour garantir son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
◘ Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge
◘ Participer à la préparation, la réception, le rangement des commandes, et à la gestion du stock des produits
◘ Participer à la préparation du repas, à l'installation et à la distribution des chariots, ainsi qu'à la vaisselle
◘ Assurer un soutien quotidien dans les lieux de vie
◘ Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leurs mises en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, etc.)
◘ Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif
◘ Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
◘ Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
◘ Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
◘ Participer activement aux réunions d'équipe
◘ Assurer une entraide mutuelle au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
◘ Participer à l'encadrement des stagiaires
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
◘ Participer à la préparation, la réception, le rangement des commandes, et à la gestion du stock des produits
◘ Participer à la préparation du repas, à l'installation et à la distribution des chariots, ainsi qu'à la vaisselle
◘ Assurer un soutien quotidien dans les lieux de vie
◘ Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leurs mises en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, etc.)
◘ Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif
◘ Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
◘ Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
◘ Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
◘ Participer activement aux réunions d'équipe
◘ Assurer une entraide mutuelle au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
◘ Participer à l'encadrement des stagiaires
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous possédez idéalement les habilitations aux premiers secours ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles d'hygiène (HACCP). Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre discrétion, vous savez accueillir l'enfant et ses parents. Rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative tout en maintenant une distance professionnelle adaptée. Votre sens de l'organisation et votre respect rigoureux du matériel et des locaux complètent votre profil pour garantir un accompagnement de qualité au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388449
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.