Auxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F
Offre n° O028261015000847
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueils (collectifs et familial) et de sa Halte-Garderie. Pour renforcer ses équipes et assurer la continuité de service, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Polyvalent et mobile, vous intervenez en remplacement au sein des différents établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville, pour accueillir au quotidien l’enfant et sa famille et garantir son bien-être, sa sécurité et son développement.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Polyvalent et mobile, vous intervenez en remplacement au sein des différents établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville, pour accueillir au quotidien l’enfant et sa famille et garantir son bien-être, sa sécurité et son développement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de sa famille, avec adaptabilité selon les transmissions et le projet d’établissement.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant ; respecter ses rythmes et besoins (repas, change, sommeil).
- Observer l’enfant, identifier ses besoins et toute altération de l’état de santé ; alerter l’infirmier D.E. ou la puéricultrice si nécessaire.
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles en vigueur.
- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure.
- Accueillir, informer, conseiller les parents et instaurer une relation de confiance en valorisant la fonction parentale.
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité des soins et des activités.
- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants ; nettoyer les jouets, vérifier leur état, participer au rangement et au suivi du linge.
- Aménager l’espace de vie et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties, partenariats, réunions d’équipe et journées pédagogiques.
- Accompagner les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe.
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement conformément aux protocoles ; prendre et transmettre les messages.
- Intervenir en remplacement sur l’ensemble des structures de la Ville ; s’adapter aux plannings et déplacements requis (permis B souhaité).
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant ; respecter ses rythmes et besoins (repas, change, sommeil).
- Observer l’enfant, identifier ses besoins et toute altération de l’état de santé ; alerter l’infirmier D.E. ou la puéricultrice si nécessaire.
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles en vigueur.
- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure.
- Accueillir, informer, conseiller les parents et instaurer une relation de confiance en valorisant la fonction parentale.
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité des soins et des activités.
- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants ; nettoyer les jouets, vérifier leur état, participer au rangement et au suivi du linge.
- Aménager l’espace de vie et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties, partenariats, réunions d’équipe et journées pédagogiques.
- Accompagner les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe.
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement conformément aux protocoles ; prendre et transmettre les messages.
- Intervenir en remplacement sur l’ensemble des structures de la Ville ; s’adapter aux plannings et déplacements requis (permis B souhaité).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et ses besoins fondamentaux (éveil, sommeil, soins, équilibre alimentaire). Vous maîtrisez les techniques d’observation, de communication professionnelle et les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité en EAJE. Vous appliquez avec rigueur les procédures de l’établissement, le règlement de fonctionnement et les obligations de la fonction publique, dans le respect de la discrétion et du secret professionnel.
Vous faites preuve de patience, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités. À l’écoute, vous savez repérer les besoins, adapter vos actions, analyser votre pratique et prendre des initiatives en situation courante comme en urgence. Vous appréciez le travail en équipe et vous instaurez une relation de confiance avec les familles en gardant la juste distance professionnelle. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes disponible pour des remplacements de durées variables, des changements de site et des réunions éventuellement hors horaires d’ouverture. Le permis B et la mobilité entre établissements sont appréciés ; vous utilisez les équipements et EPI requis.
Vous faites preuve de patience, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités. À l’écoute, vous savez repérer les besoins, adapter vos actions, analyser votre pratique et prendre des initiatives en situation courante comme en urgence. Vous appréciez le travail en équipe et vous instaurez une relation de confiance avec les familles en gardant la juste distance professionnelle. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes disponible pour des remplacements de durées variables, des changements de site et des réunions éventuellement hors horaires d’ouverture. Le permis B et la mobilité entre établissements sont appréciés ; vous utilisez les équipements et EPI requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
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Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.