Infirmier - Responsable de cellule des infirmiers
Offre n° O028261015001298
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INFIRMIER - RESPONSABLE DE CELLULE INFIMIERS (H/F)
CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE
CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX
CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE
CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’activité des soins infirmiers :
- - Organiser l’activité infirmière du centre de santé,
- - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé.
- - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents)
- - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé.
Gestion des soins infirmiers :
- - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention.
- - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes
- - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soins
Gestion des relations :
- - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales
- - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux.
Gestion budgétaire :
- - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant
- - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets.
- - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers.
Suivi de l’activité :
- - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers
- - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet)
Suivi de la réglementation
- - Veiller au suivi de la règlementation et de son application
Développement du centre de santé :
- - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires.
- - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santé
Gestion des stocks
- - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé
- - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service
- - Organiser l’activité infirmière du centre de santé,
- - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé.
- - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents)
- - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé.
Gestion des soins infirmiers :
- - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention.
- - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes
- - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soins
Gestion des relations :
- - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales
- - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux.
Gestion budgétaire :
- - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant
- - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets.
- - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers.
Suivi de l’activité :
- - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers
- - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet)
Suivi de la réglementation
- - Veiller au suivi de la règlementation et de son application
Développement du centre de santé :
- - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires.
- - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santé
Gestion des stocks
- - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé
- - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’infirmier avec une expérience significative dans le domaine infirmier,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature + CV
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.