Agent administratif
Offre n° O028261027001149
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 17 rue de la mairie, Champseru (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer les tâches administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement du syndicat, dans le respect des procédures applicables aux collectivités territoriales et sous l’autorité du président du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
A. Secrétariat et gestion administrative
Assurer le suivi administratif courant du syndicat.
Rédiger, mettre en forme et classer les courriers et documents administratifs.
Assurer le suivi et l’archivage des dossiers.
Réceptionner les appels et les courriers, puis orienter les demandes.
Préparer les documents nécessaires au fonctionnement du syndicat.
Assurer le suivi des échanges avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires du syndicat.
B. Gestion comptable
Participer à la préparation et au suivi des opérations comptables.
Assurer la saisie et le suivi des pièces comptables selon les procédures en vigueur.
Participer au suivi des dépenses et des recettes.
Préparer et classer les pièces justificatives.
Assurer le suivi administratif des factures et des règlements.
Travailler en lien avec les interlocuteurs chargés de la comptabilité publique, selon l’organisation du syndicat.
C. Gestion informatique
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels nécessaires aux missions.
Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives et comptables.
Utiliser le logiciel Berger-Levrault.
A. Secrétariat et gestion administrative
Assurer le suivi administratif courant du syndicat.
Rédiger, mettre en forme et classer les courriers et documents administratifs.
Assurer le suivi et l’archivage des dossiers.
Réceptionner les appels et les courriers, puis orienter les demandes.
Préparer les documents nécessaires au fonctionnement du syndicat.
Assurer le suivi des échanges avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires du syndicat.
B. Gestion comptable
Participer à la préparation et au suivi des opérations comptables.
Assurer la saisie et le suivi des pièces comptables selon les procédures en vigueur.
Participer au suivi des dépenses et des recettes.
Préparer et classer les pièces justificatives.
Assurer le suivi administratif des factures et des règlements.
Travailler en lien avec les interlocuteurs chargés de la comptabilité publique, selon l’organisation du syndicat.
C. Gestion informatique
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels nécessaires aux missions.
Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives et comptables.
Utiliser le logiciel Berger-Levrault.
Profils recherchés
Compétences et profil recherchés
Savoirs
Connaissances de base en secrétariat et gestion administrative.
Notions de comptabilité publique appréciées.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
Maîtriser les outils bureautiques courants.
Rédiger des courriers et documents administratifs.
Organiser et classer les dossiers.
Assurer le suivi rigoureux des pièces administratives et comptables.
Être capable d’utiliser un logiciel de gestion.
Savoir-être
Rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et fiabilité.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Conditions d’exercice
Travail administratif au siège du syndicat.
Horaires à définir par l’employeur.
Utilisation du logiciel Berger-Levrault.
Rémunération selon le cadre statutaire et les conditions de recrutement applicables.
Savoirs
Connaissances de base en secrétariat et gestion administrative.
Notions de comptabilité publique appréciées.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
Maîtriser les outils bureautiques courants.
Rédiger des courriers et documents administratifs.
Organiser et classer les dossiers.
Assurer le suivi rigoureux des pièces administratives et comptables.
Être capable d’utiliser un logiciel de gestion.
Savoir-être
Rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et fiabilité.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Conditions d’exercice
Travail administratif au siège du syndicat.
Horaires à définir par l’employeur.
Utilisation du logiciel Berger-Levrault.
Rémunération selon le cadre statutaire et les conditions de recrutement applicables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237311207
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures par mail à l'adresse suivante : si.umpeau.champseru28700@gmail.com
ou par courrier : SIAD d'Umpeau 14 rue de la Mairie 28700 CHAMPSERU
ou par courrier : SIAD d'Umpeau 14 rue de la Mairie 28700 CHAMPSERU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.