agent recenseur

Offre n° O028261105001030
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 Rue Jean Moulin, Saint-Georges-sur-Eure (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
participer aux opération de recensement sur la commune. mission du 4 janvier 2027 au 28 février 2027 : assurer l'exactitude du comptage de la population sur le secteur géographique attribué
Missions / conditions d'exercice
Tournée de reconnaissance du secteur, distribution et récupération des questionnaires (papier ou internet), relance des habitants, aide si besoin
suivi obligatoire de la formation
tenue à jour du carnet de collecte
classement et restitution au coordonnateur communal
Profils recherchés
Travail de terrain
Horaires très flexibles
Aisance relationnelle
Rigueur et organisation
Discrétion et neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0237267416
Informations complémentaires
adresser cv en mairie
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Georges sur Eure
>16 Rue Jean Moulin
28190 SAINT GEORGES SUR EURE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.