Adjoint Technique
Offre n° O028261110000553
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, La Bazoche-Gouet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des locaux et surfaces de la collectivité.
Vos missions incluront l'entretien de la mairie, des salles polyvalentes, de la médiathèque, du camping, du gîte communal « L'Étape percheronne » ainsi que celui des parties communes de la maison de santé.
À la cantine, vous assurerez, en collaboration avec une collègue, de préparer les tables, de servir les repas, de surveiller les enfants dans la cour après le déjeuner et d'effectuer le ménage.
Vos missions incluront l'entretien de la mairie, des salles polyvalentes, de la médiathèque, du camping, du gîte communal « L'Étape percheronne » ainsi que celui des parties communes de la maison de santé.
À la cantine, vous assurerez, en collaboration avec une collègue, de préparer les tables, de servir les repas, de surveiller les enfants dans la cour après le déjeuner et d'effectuer le ménage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : mairie, agence postale, salles communales, salle des fêtes, gîte, camping, médiathèque et maison de santé.
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire : préparation des tables, service des repas, plonge, nettoyage des locaux et surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Assurer l'entretien et la préparation du gîte communal : nettoyage des chambres et des parties communes, préparation des lits, gestion du linge (tri, lavage, séchage, pliage et rangement) avant et après les locations.
Missions complémentaires :
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention aux services techniques.
Effectuer des remplacements en cas d'absence d'un agent.
Profil recherché :
Sens de l'organisation, de la propreté et du travail bien fait.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Polyvalence, disponibilité et faculté d'adaptation aux besoins de la collectivité.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercice :
Travail réparti entre plusieurs sites communaux.
Horaires adaptés aux périodes scolaires et aux réservations du gîte.
Activité nécessitant des déplacements, du travail en hauteur (escabeau), des gestes répétitifs (bras levés) et la manipulation de matériel d'entretien.
Exposition occasionnelle à la poussière.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle au restaurant scolaire.
Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : mairie, agence postale, salles communales, salle des fêtes, gîte, camping, médiathèque et maison de santé.
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire : préparation des tables, service des repas, plonge, nettoyage des locaux et surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Assurer l'entretien et la préparation du gîte communal : nettoyage des chambres et des parties communes, préparation des lits, gestion du linge (tri, lavage, séchage, pliage et rangement) avant et après les locations.
Missions complémentaires :
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention aux services techniques.
Effectuer des remplacements en cas d'absence d'un agent.
Profil recherché :
Sens de l'organisation, de la propreté et du travail bien fait.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Polyvalence, disponibilité et faculté d'adaptation aux besoins de la collectivité.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercice :
Travail réparti entre plusieurs sites communaux.
Horaires adaptés aux périodes scolaires et aux réservations du gîte.
Activité nécessitant des déplacements, du travail en hauteur (escabeau), des gestes répétitifs (bras levés) et la manipulation de matériel d'entretien.
Exposition occasionnelle à la poussière.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle au restaurant scolaire.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Compétences techniques à acquérir :
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Compétences relationnelles « savoir-être » :
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Savoir organiser son temps de travail
• Etre courtois(e)
• Etre autonome, efficace
• Etre consciencieux(se), rigoureux(se)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS…) MIS A DISPOSITION
• Matériels (balais - serpillère - tête de loup - aspirateur (seau ou charriot) - escabeau ...)
• Produits d’entretien
Compétences techniques à acquérir :
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Compétences relationnelles « savoir-être » :
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Savoir organiser son temps de travail
• Etre courtois(e)
• Etre autonome, efficace
• Etre consciencieux(se), rigoureux(se)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS…) MIS A DISPOSITION
• Matériels (balais - serpillère - tête de loup - aspirateur (seau ou charriot) - escabeau ...)
• Produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0237492025
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : rhlabazochegouet@gmail.com ou directement sur le site
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : rhlabazochegouet@gmail.com ou directement sur le site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.