INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220500633795
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue louise michel - bp 9, Rosporden (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'IDE :
- Transmet les informations qui concernent les personnes âgées aux professionnels de l'établissement (direction, agents, aides-soignants, familles et intervenants extérieurs),
- Utilise tous les moyens pour optimiser la qualité de ces informations (cahier de transmissions, tablette, fiches, réunions, transmissions, démarche de soins...)
- Programme et prend les RDV des résidents qui ne peuvent le faire seuls,
- Coordonne le travail d'équipe, en étroite collaboration avec la direction dans le cadre de la mise en oeuvre de projets au sein de l'établissement et à l'extérieur
- Transmet les informations qui concernent les personnes âgées aux professionnels de l'établissement (direction, agents, aides-soignants, familles et intervenants extérieurs),
- Utilise tous les moyens pour optimiser la qualité de ces informations (cahier de transmissions, tablette, fiches, réunions, transmissions, démarche de soins...)
- Programme et prend les RDV des résidents qui ne peuvent le faire seuls,
- Coordonne le travail d'équipe, en étroite collaboration avec la direction dans le cadre de la mise en oeuvre de projets au sein de l'établissement et à l'extérieur
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accueil des résidents et des familles, stagiaires et toute personne se présentant à la résidence,
- Participer à l'accompagnement des résidents (en individuel ou en groupe),
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers,
- Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre,
- Mener toute action concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène,
- Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et contribuer à la rédaction du rapport médical annuel,
- Participer à l'élaboration des protocoles, les appliquer et les réévaluer,
- Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet,
- Préparer et distribuer les médicaments,
- Participer à l'information des familles,
- Contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
- Coordination des missions et tâchse des professionnels de l'établissement,
- Contrôle du suivi et de la mise en application des règles préventives, diététiques et hygièniques,
- Rôle d'analyse de situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins : diagnostic IDE et démarche de soins) réévaluation,
- Rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne // famille, personnes âgées et environnement),
- Rôle éducatif auprès de l'équipe (comportements et attitudes à avoir face à des situations) de la personne âgée, familles et intervenants extérieurs,
- Rôle créatif aux outils de travail (ficher du résident, grilles d'évaluations, protocoles),
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des soins, en participant au travail de l'équipe dans les projets de vie et de soins de l'établissement basés sur la sauvegarde de l'autonomie de la personne
- Participer à l'accompagnement des résidents (en individuel ou en groupe),
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers,
- Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre,
- Mener toute action concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène,
- Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et contribuer à la rédaction du rapport médical annuel,
- Participer à l'élaboration des protocoles, les appliquer et les réévaluer,
- Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet,
- Préparer et distribuer les médicaments,
- Participer à l'information des familles,
- Contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
- Coordination des missions et tâchse des professionnels de l'établissement,
- Contrôle du suivi et de la mise en application des règles préventives, diététiques et hygièniques,
- Rôle d'analyse de situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins : diagnostic IDE et démarche de soins) réévaluation,
- Rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne // famille, personnes âgées et environnement),
- Rôle éducatif auprès de l'équipe (comportements et attitudes à avoir face à des situations) de la personne âgée, familles et intervenants extérieurs,
- Rôle créatif aux outils de travail (ficher du résident, grilles d'évaluations, protocoles),
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des soins, en participant au travail de l'équipe dans les projets de vie et de soins de l'établissement basés sur la sauvegarde de l'autonomie de la personne
Profils recherchés
Etre titulaire du DE infirmier,
Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles,
Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence,
Savoir prendre des initiatives,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation
Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles,
Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence,
Savoir prendre des initiatives,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Madame BIRZON Sandrine, Directrice de l'EHPAD Ker Lenn .
Par mail : accueil3@ehpadkerlenn.fr
Par courrier : EHPAD Ker Lenn
Rue Louise Michel - BP 9
29140 ROSPORDEN
Par mail : accueil3@ehpadkerlenn.fr
Par courrier : EHPAD Ker Lenn
Rue Louise Michel - BP 9
29140 ROSPORDEN
Adresse de l'employeur
EHPAD KER LENN - ROSPORDEN
>Rue louise michel - bp 9
29140 Rosporden
>Rue louise michel - bp 9
29140 Rosporden
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.