Agent d'accueil social (F/H)

Offre n° O029230100907092
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUGASTEL DAOULAS
1 RUE JEAN FOURNIER - CS 80031
29470 Plougastel daoulas
Lieu de travail
Plougastel daoulas
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aussi appelée " La Presqu'île aux Trésors ", Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville s'est ouverte à de nombreux champs culturels et sportifs en mettant progressivement en œuvre une politique de communication posant ses valeurs.

La ville de Plougastel-Daoulas recrute un agent d'accueil social à temps non complet (80%) dans le cadre de la mise en place du projet de service du CCAS de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, les domaines d'intervention et les missions principales qui vous seront confiées :
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir et informer le public sur les dispositifs d'aide et d'action sociale,
-Identifier, qualifier les demandes sociales et orienter vers les services ou professionnels concernés,
-Assurer le suivi des demandes d'aide sociale légale,
-Recueillir les demandes d'aides financières, de domiciliation
-Apporter un soutien administratif, technique et logistique sur les activités seniors du service,
-Assurer un soutien au suivi administratif du service (conseil administration, lien avec la comptabilité,...)
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d'accueil et d'écoute active. Vous connaissez les caractéristiques des publics du territoire ainsi que des dispositifs et acteurs de l'action sociale. Vous maitrisez les techniques de bureautique et de secrétariat (Word, Excel et Outlook).
Vous êtes patient et organisé. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et en équipe, vous avez l'esprit d'initiative.
Diplôme dans le domaine de l'action sociale souhaité.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Contact

Contact
0298375757
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Temps non complet à 80% (1 jour ou 2 demi-journées non travaillé, sauf le mercredi).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE, IFSE biannuelle et CIA).

Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/chèque, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, contrat de groupe prévoyance et participation employeur à hauteur de 10€ brut/mois, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, arbre du noël du personnel, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner).

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'intention de Monsieur Le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.