Une ou un maître nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230401002323
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction des sports et du nautisme,
Une ou un maître-nageur sauveteur, selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle.
Mission(s) principale(s) :
- Enseignement de la natation
- Assurer la surveillance des bassins ou d'une plage.
Une ou un maître-nageur sauveteur, selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle.
Mission(s) principale(s) :
- Enseignement de la natation
- Assurer la surveillance des bassins ou d'une plage.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Missions principales:
- Enseignement :
Enseigner la natation à différent public avec des objectifs différenciés : apprentissage, perfectionnement, entretien, compétition...
Enseigner la pratique de certaines activités d'entretien physique : gymnastique aquatique....
Suivre, orienter et évaluer si besoin les pratiquant.e.s
- Surveillance:
Assurer la surveillance et la sécurité en appliquant le plan d'organisation et de surveillance et de sécurité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Missions annexes:
Sous réserve des nécessités de Service : conduite de projets thématiques (projet pédagogique, activités aquatiques en milieux naturels, animations,)
Missions principales:
- Enseignement :
Enseigner la natation à différent public avec des objectifs différenciés : apprentissage, perfectionnement, entretien, compétition...
Enseigner la pratique de certaines activités d'entretien physique : gymnastique aquatique....
Suivre, orienter et évaluer si besoin les pratiquant.e.s
- Surveillance:
Assurer la surveillance et la sécurité en appliquant le plan d'organisation et de surveillance et de sécurité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Missions annexes:
Sous réserve des nécessités de Service : conduite de projets thématiques (projet pédagogique, activités aquatiques en milieux naturels, animations,)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances générales:
Techniques et méthodes pédagogiques de la natation
Animation et régulation de groupe
Méthodes et techniques d'évaluation
- Compétences pratiques:
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des groupes
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques nouveaux
Conseiller, accueillir et informer les pratiquants
Participer à l'organisation et à la conduite des évaluations (tests anti-panique, tests spécifiques métiers ou activités...)
- Qualités professionnelles:
Capacité à travailler en équipe
Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, disponibilité
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
Attitude adaptée aux situations d'urgence (vigilance, rapidité, décision)
- Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du/ de la Chef.fe de bassin
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Néant
Relations internes : Equipe technique, administrative
Relations externes : Elèves, pratiquant.e.s, associations, organismes et partenaires institutionnels
- Conditions et modalités d'exercice:
Lieu de travail : Piscines sur Brest
Temps et horaires de travail, ATT : 35h
- Contraintes particulières:
Horaire de travail organisé en cycle de travail pluri hebdomadaire aménagé sur 4 ou 5 semaines
Travail un week-end sur 4 ou sur 5
Travail selon des horaires fixes sur une plage horaire comprise entre 8h et 22h
- Profil souhaité :
ETAPS - Diplôme d'état BEESAN
Formation et/ou expérience d'éducateur sportif polyvalent souhaitée (licence STAPS, autre brevet d'état...)
- Observations :
Facteur d'évolution : Dans le cadre de la mise en place de postes mixtes, l'éducateur pourra être amené à concevoir, animer et encadrer des activités sportives terrestres dans plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés.
- Connaissances générales:
Techniques et méthodes pédagogiques de la natation
Animation et régulation de groupe
Méthodes et techniques d'évaluation
- Compétences pratiques:
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des groupes
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques nouveaux
Conseiller, accueillir et informer les pratiquants
Participer à l'organisation et à la conduite des évaluations (tests anti-panique, tests spécifiques métiers ou activités...)
- Qualités professionnelles:
Capacité à travailler en équipe
Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, disponibilité
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
Attitude adaptée aux situations d'urgence (vigilance, rapidité, décision)
- Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du/ de la Chef.fe de bassin
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Néant
Relations internes : Equipe technique, administrative
Relations externes : Elèves, pratiquant.e.s, associations, organismes et partenaires institutionnels
- Conditions et modalités d'exercice:
Lieu de travail : Piscines sur Brest
Temps et horaires de travail, ATT : 35h
- Contraintes particulières:
Horaire de travail organisé en cycle de travail pluri hebdomadaire aménagé sur 4 ou 5 semaines
Travail un week-end sur 4 ou sur 5
Travail selon des horaires fixes sur une plage horaire comprise entre 8h et 22h
- Profil souhaité :
ETAPS - Diplôme d'état BEESAN
Formation et/ou expérience d'éducateur sportif polyvalent souhaitée (licence STAPS, autre brevet d'état...)
- Observations :
Facteur d'évolution : Dans le cadre de la mise en place de postes mixtes, l'éducateur pourra être amené à concevoir, animer et encadrer des activités sportives terrestres dans plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :
Régis LEAUSTIC, responsable du service Activités Aquatiques
02-98-00-82-42
- Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Valérie TANGUY, chargée de recrutement à la DRH 02.98.33.57.76
Régis LEAUSTIC, responsable du service Activités Aquatiques
02-98-00-82-42
- Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Valérie TANGUY, chargée de recrutement à la DRH 02.98.33.57.76
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.