CHARGE D'ANIMATION RESEAU GESTIONNAIRES D'ESPACES NATURELS BRETONS (RGENB) (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230401004439
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lancée début 2020 par un réseau de partenaires sous l'impulsion de la Région Bretagne et de l'Office français de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité contribue à relever le défi de la reconquête de la biodiversité, dans un contexte d'érosion forte et rapide du Vivant.
Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité fédère la communauté #biodiversitéBZH des acteurs qui agissent ou souhaitent agir en faveur de la nature en Bretagne. Elle organise les réseaux pour accompagner le montage de projets en faveur de la biodiversité, faciliter la recherche de financements, développer et partager la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L'Agence se consacre aussi à la sensibilisation et à la mobilisation du monde professionnel sur cet enjeu majeur.
Plus d'info : www.biodiversite.bzh
Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité fédère la communauté #biodiversitéBZH des acteurs qui agissent ou souhaitent agir en faveur de la nature en Bretagne. Elle organise les réseaux pour accompagner le montage de projets en faveur de la biodiversité, faciliter la recherche de financements, développer et partager la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L'Agence se consacre aussi à la sensibilisation et à la mobilisation du monde professionnel sur cet enjeu majeur.
Plus d'info : www.biodiversite.bzh
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai de la Douane - 2ème éperon, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
13/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description générale du poste
La mission consiste à animer le réseau des Gestionnaires d'Espaces Naturels Bretons (RGENB). Sous la responsabilité du directeur, il s'agit de faciliter le développement de projets existants, de favoriser l'émergence de nouveaux projets et développer l'interconnaissance et la complémentarité au sein de ce réseau, et aussi en lien avec les autres réseaux bretons de la biodiversité.
La mission consiste à animer le réseau des Gestionnaires d'Espaces Naturels Bretons (RGENB). Sous la responsabilité du directeur, il s'agit de faciliter le développement de projets existants, de favoriser l'émergence de nouveaux projets et développer l'interconnaissance et la complémentarité au sein de ce réseau, et aussi en lien avec les autres réseaux bretons de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
*Principales missions
Animation de l'équipe-projet du comité technique ABB dédiée aux espaces naturels, sur la base de la Charte et des pratiques du réseau GENB
Organisation du Forum des gestionnaires d'espaces naturels bretons (concertation avec le réseau, définition du format, construction de la programmation, gestion des inscriptions, suivi du budget en lien avec la gestion administrative de l'établissement et sous la responsabilité du directeur,...)
Organisation de journées d'échanges et de formation au profit des structures membres du réseau GENB en concertation avec ses membres (identification des thèmes, des lieux, des intervenants, définition d'un planning annuel, suivi du budget,...)
Contribution à l'animation de l'ensemble des réseaux bretons en matière de biodiversité, en développant les dimensions littorale et marine notamment
Appui technique ponctuel à l'organisation d'événements de partenaires (journées Natura 2000, rencontres annuelles des réserves naturelles bretonnes,...)
Interface avec les autres activités de l'ABB : communication, gestion administrative, connaissance, ingénierie,...
Interface avec les réseaux " Réserves Naturelles de France " (relais d'informations,...)
Par délégation du directeur, représentation de l'Agence Bretonne de la Biodiversité dans des réunions et manifestations extérieures
* Contraintes du poste
Déplacements fréquents, en Bretagne surtout
Nécessité d'être titulaire d'un permis B
Présence occasionnelle à des événements le soir ou le weekend
* Position hiérarchique
Rattachement au directeur de l'établissement
* Liaisons fonctionnelles
Internes : ensemble de l'équipe
Externes : membres du réseau GENB, partenaires de l'ABB et autres acteurs de la biodiversité bretonne le cas échéant
Animation de l'équipe-projet du comité technique ABB dédiée aux espaces naturels, sur la base de la Charte et des pratiques du réseau GENB
Organisation du Forum des gestionnaires d'espaces naturels bretons (concertation avec le réseau, définition du format, construction de la programmation, gestion des inscriptions, suivi du budget en lien avec la gestion administrative de l'établissement et sous la responsabilité du directeur,...)
Organisation de journées d'échanges et de formation au profit des structures membres du réseau GENB en concertation avec ses membres (identification des thèmes, des lieux, des intervenants, définition d'un planning annuel, suivi du budget,...)
Contribution à l'animation de l'ensemble des réseaux bretons en matière de biodiversité, en développant les dimensions littorale et marine notamment
Appui technique ponctuel à l'organisation d'événements de partenaires (journées Natura 2000, rencontres annuelles des réserves naturelles bretonnes,...)
Interface avec les autres activités de l'ABB : communication, gestion administrative, connaissance, ingénierie,...
Interface avec les réseaux " Réserves Naturelles de France " (relais d'informations,...)
Par délégation du directeur, représentation de l'Agence Bretonne de la Biodiversité dans des réunions et manifestations extérieures
* Contraintes du poste
Déplacements fréquents, en Bretagne surtout
Nécessité d'être titulaire d'un permis B
Présence occasionnelle à des événements le soir ou le weekend
* Position hiérarchique
Rattachement au directeur de l'établissement
* Liaisons fonctionnelles
Internes : ensemble de l'équipe
Externes : membres du réseau GENB, partenaires de l'ABB et autres acteurs de la biodiversité bretonne le cas échéant
Profils recherchés
*Qualités et compétences requises
. Formation supérieure de second cycle (Bac+5, universités ou écoles) en environnement, événementiel, politiques publiques ou autre
. Au moins une expérience professionnelle réussie en gestion de milieux naturels
. Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature
. La connaissance des réseaux naturalistes bretons est un plus
* Savoir faire
. Connaissance pratique des réalités de la gestion des espaces naturels, de l'organisation de réunions, d'événements et de la gestion de projets
. Sens de l'organisation et autonomie, respect des délais et des budgets
. Bonne maîtrise de la langue française et de la prise de parole en public
. Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment)
. Pratique des réseaux sociaux
* Savoir être
. Sens de l'efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d'esprit et créativité
. Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs, tact et diplomatie
. Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'entraide
. Formation supérieure de second cycle (Bac+5, universités ou écoles) en environnement, événementiel, politiques publiques ou autre
. Au moins une expérience professionnelle réussie en gestion de milieux naturels
. Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature
. La connaissance des réseaux naturalistes bretons est un plus
* Savoir faire
. Connaissance pratique des réalités de la gestion des espaces naturels, de l'organisation de réunions, d'événements et de la gestion de projets
. Sens de l'organisation et autonomie, respect des délais et des budgets
. Bonne maîtrise de la langue française et de la prise de parole en public
. Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment)
. Pratique des réseaux sociaux
* Savoir être
. Sens de l'efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d'esprit et créativité
. Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs, tact et diplomatie
. Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'entraide
Contact et modalités de candidature
Contact
0000000000
Informations complémentaires
* Calendrier du recrutement
12 avril : diffusion de l'offre
13 mai : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)
23 mai : entretiens avec les candidats
* Contact :. rejoins-nous@biodiversite.bzh
12 avril : diffusion de l'offre
13 mai : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)
23 mai : entretiens avec les candidats
* Contact :. rejoins-nous@biodiversite.bzh
Adresse de l'employeur
Agence Bretonne Biodiversité
>Quai de la Douane - 2ème éperon
29200 BREST
>Quai de la Douane - 2ème éperon
29200 BREST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.