Une ou un concierge
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Offre n° O029230401022992
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Brest métropole
recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique
Une ou un concierge
(Cadre d'emplois : Adjoint technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle.
Mission(s) principale(s)
Sous l'autorité directe de son supérieur hiérarchique : Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau ainsi que les dépannages, Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Hôtel de métropole, en veillant à la sécurité du site, Assurer la manutention de mobilier de bureaux.
recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique
Une ou un concierge
(Cadre d'emplois : Adjoint technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle.
Mission(s) principale(s)
Sous l'autorité directe de son supérieur hiérarchique : Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau ainsi que les dépannages, Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Hôtel de métropole, en veillant à la sécurité du site, Assurer la manutention de mobilier de bureaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Au titre d'agent de maintenance de premier niveau et de dépannages :
* Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau et les dépannages dans les locaux et sur les matériels et mobiliers de l'Hôtel de métropole tout particulièrement dans les domaines suivants : électricité, plomberie, chauffage...
Au titre de la conciergerie, toutes les missions incombant aux concierges de l'établissement, et notamment :
* Ouverture et fermeture des portes de l'ensemble des bâtiments de l'Hôtel de métropole,
* Mise en sécurité des bâtiments (alarme...)
* Guidage et orientation des entreprises intervenant dans l'établissement
* Travaux de manutention divers, notamment déménagements, ré-emménagements)
* Préparation des salles de réunions (mobilier, matériel audio-vidéo...), et remise en l'état après utilisation, assistance audio-vidéo dans le cadre de manifestations diverses dans les salles de réunion
* Participe à la mise en œuvre des consignes du plan Vigipirate
Au titre d'agent de maintenance de premier niveau et de dépannages :
* Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau et les dépannages dans les locaux et sur les matériels et mobiliers de l'Hôtel de métropole tout particulièrement dans les domaines suivants : électricité, plomberie, chauffage...
Au titre de la conciergerie, toutes les missions incombant aux concierges de l'établissement, et notamment :
* Ouverture et fermeture des portes de l'ensemble des bâtiments de l'Hôtel de métropole,
* Mise en sécurité des bâtiments (alarme...)
* Guidage et orientation des entreprises intervenant dans l'établissement
* Travaux de manutention divers, notamment déménagements, ré-emménagements)
* Préparation des salles de réunions (mobilier, matériel audio-vidéo...), et remise en l'état après utilisation, assistance audio-vidéo dans le cadre de manifestations diverses dans les salles de réunion
* Participe à la mise en œuvre des consignes du plan Vigipirate
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances générales (savoir)
* Connaissances en électricité, plomberie, chauffage...
* Connaissances souhaitées dans les autres corps de métier du bâtiment ainsi que dans les domaines de l'informatique, bureautique et de l'audio-vidéo
* Connaissance dans la sécurité incendie des ERP
Compétences pratiques (savoir-faire)
* Réactivité aux évènements
* Grande habilité et goût pour les travaux manuels
* Capacités physiques à porter des poids lourds (manutention)
* Permis B
Qualités professionnelles (savoir-être)
* Bonne présentation
* Sens des relations publiques et de l'accueil
* Capacités à travailler en équipe
* Esprit d'initiative, vigilance et réactivité
* Discrétion et diplomatie
* Souci du rendre compte
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
* Rattachement hiérarchique : Responsable de l'unité conciergerie maintenance, Responsable du service gestion des bâtiments centraux
* Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
* Relations internes : l'ensemble des services métropolitains et les élus de la métropole
* Relations externes : ensemble des utilisateurs externes de l'Hôtel de métropole (entreprises y intervenant, utilisateurs des services publics...)
Conditions et modalités d'exercice
* Lieu de travail : Hôtel de métropole
* Temps et horaires de travail, ATT : L'unité est ouverte les jours ouvrables, en horaires fixes décalés, selon les créneaux suivants :
o Vacation du matin, sans coupure méridienne 6h00 - 13h13
o Vacation de l'après-midi, sans coupure méridienne 12h47 - 20h00
o Vacation avec coupure méridienne Prioritairement : 8h00 à 12h00 puis de 13h17 à 16h30 ou en fonction des besoins (déménagements ou aménagement de locaux): - 8h00 à 12h00 puis de 13h30 à 16h43 - ou 8h00 à 12h13 puis de 13h30 à 16h30
* Moyens matériels du poste : téléphone portable et ordinateur en commun
Contraintes particulières
Certaines réunions finissant au-delà de 20H, le concierge est tenu d'attendre la fin de la réunion pour assurer la fermeture des locaux.
Profil souhaité
* Habilitation électrique - Formation électricien souhaitée (CAP/BEP)
* Connaissances dans l'ensemble des domaines des fluides (électricité, plomberie, ventilation, chauffage)
* Connaissances souhaitées dans les autres corps de métier du bâtiment
Connaissances générales (savoir)
* Connaissances en électricité, plomberie, chauffage...
* Connaissances souhaitées dans les autres corps de métier du bâtiment ainsi que dans les domaines de l'informatique, bureautique et de l'audio-vidéo
* Connaissance dans la sécurité incendie des ERP
Compétences pratiques (savoir-faire)
* Réactivité aux évènements
* Grande habilité et goût pour les travaux manuels
* Capacités physiques à porter des poids lourds (manutention)
* Permis B
Qualités professionnelles (savoir-être)
* Bonne présentation
* Sens des relations publiques et de l'accueil
* Capacités à travailler en équipe
* Esprit d'initiative, vigilance et réactivité
* Discrétion et diplomatie
* Souci du rendre compte
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
* Rattachement hiérarchique : Responsable de l'unité conciergerie maintenance, Responsable du service gestion des bâtiments centraux
* Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
* Relations internes : l'ensemble des services métropolitains et les élus de la métropole
* Relations externes : ensemble des utilisateurs externes de l'Hôtel de métropole (entreprises y intervenant, utilisateurs des services publics...)
Conditions et modalités d'exercice
* Lieu de travail : Hôtel de métropole
* Temps et horaires de travail, ATT : L'unité est ouverte les jours ouvrables, en horaires fixes décalés, selon les créneaux suivants :
o Vacation du matin, sans coupure méridienne 6h00 - 13h13
o Vacation de l'après-midi, sans coupure méridienne 12h47 - 20h00
o Vacation avec coupure méridienne Prioritairement : 8h00 à 12h00 puis de 13h17 à 16h30 ou en fonction des besoins (déménagements ou aménagement de locaux): - 8h00 à 12h00 puis de 13h30 à 16h43 - ou 8h00 à 12h13 puis de 13h30 à 16h30
* Moyens matériels du poste : téléphone portable et ordinateur en commun
Contraintes particulières
Certaines réunions finissant au-delà de 20H, le concierge est tenu d'attendre la fin de la réunion pour assurer la fermeture des locaux.
Profil souhaité
* Habilitation électrique - Formation électricien souhaitée (CAP/BEP)
* Connaissances dans l'ensemble des domaines des fluides (électricité, plomberie, ventilation, chauffage)
* Connaissances souhaitées dans les autres corps de métier du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :
Lionel MORLEC Responsable de l'unité conciergerie maintenance Tél : 02 98 33 50 43
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA Chargée de recrutement à la DRH Tél : 02 98 33 57 74
Lionel MORLEC Responsable de l'unité conciergerie maintenance Tél : 02 98 33 50 43
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA Chargée de recrutement à la DRH Tél : 02 98 33 57 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.