ANIMATEUR/TRICE SCOT (F/H)

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Offre n° O029230501040903
Publiée le 17/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL OUEST CORNOUAILLE AMENAGEMENT
17 rue raymonde folgoas - guillou - bp 82035
29122 Pont-l'abbe cedex
Lieu de travail
POULDREUZIC
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunautaire Ouest Cornouaille Aménagement (SIOCA) constitué en syndicat mixte fermé, fédère les intercommunalités de l'ouest Cornouaille. Ce territoire regroupe quatre communautés de communes membres (37 communes dont 26 littorales) sur un territoire de 660 km² et rassemble plus de 90 000 habitants.
Le syndicat mixte porte l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale de l'ouest Cornouaille, approuvé en 2015 et qui entre en révision en 2023. Le SIOCA porte, anime et coordonne également un Schéma Directeur Vélo depuis 2019 ainsi qu'une Stratégie Mobilités depuis 2022 à l'échelle de l'ouest Cornouaille.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Mettre en oeuvre et animer du Schéma de Cohérence Territoriale :
* Analyser les projets d'aménagement (permis d'aménager, autorisation d'exploitation commerciale...) et les documents d'urbanisme soumis au SIOCA pour avis règlementaire, préparer et animer les commissions correspondantes ;
* Participer aux réunions auxquelles le SIOCA est associé au titre de son Schéma de Cohérence Territoriale en lien avec le/la responsable et le/la coordinateur/trice mobilités et les élu.e.s référents.e.s ;
* Répondre aux sollicitations des collectivités ou des pétitionnaires sur la compatibilité de leurs projets avec les dispositions du SCoT ;
* Organiser et animer des réunions et ateliers thématiques à destination des élus et techniciens du territoire, en lien avec le/la responsable ;
* Participer aux réunions sur la révision du SCoT et prêter main forte sur l'organisation ou l'animation de certaines de ces réunions ;
* Assurer la continuité du travail sur la révision du SCoT en cas d'absence ou d'indisponibilité du/de la responsable.

Suivi et gestion du système d'information géographique (SIG) :
* Administrer le SIG et les bases de données : collecte et actualisation des données ;
* Réaliser les traitements de données et élaborer les cartes en fonction des besoins internes et demandes des partenaires ;
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

Formation supérieure dans les domaines d'aménagement et développement du territoire, urbanisme, aménagement, planification, gestion des collectivités locales... Maîtrise des fondements des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire, de la prospective et des approches transversales. Expérience appréciée en matière de procédures de planification et de gestion de projets.

Savoir-faire : Maîtrise des outils de cartographie et de SIG, qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, capacité à faire circuler l'information, à travailler en transversalité. Organisation et animation de réunions.

Savoir-être : Capacité de travail en autonomie et en réseau indispensable avec des partenaires multiples. Autonomie, aptitude au travail en équipe et en réseau, rigueur et organisation, capacité d'adaptation, force de proposition, discrétion et réserve.

Contact

Contact
02 98 11 77 27
Informations complémentaires
MODALITES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Poste à temps complet, basé à POULDREUZIC (29) - A pourvoir dès que possible
Réunions en soirée, animations exceptionnelles le week-end
Véhicule personnel indispensable

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser, avant le 18 juin 2023 (entretiens de recrutement prévus semaine 26), à : Madame la Présidente du Syndicat Intercommunautaire Ouest Cornouaille Aménagement, par courriel à recrutement@ccpbs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.