Un(e) gestionnaire financier et administratif (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230701101951
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
Lieu de travail
PONT-L'ABBE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe du Finistère Sud, la Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud est composée de 12 communes et accueille 38 000 habitants. Elle recrute , dans le cadre d'une réorganisation de service :
Un(e) gestionnaire financier et administratif
pour son pôle sport (AquaSud et stade bigouden)
Un(e) gestionnaire financier et administratif
pour son pôle sport (AquaSud et stade bigouden)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle sport, l'agent(e) aura pour activité principale, la coordination administrative des équipements sportifs communautaires. Ses missions seront :
Missions financières
* Assurer les missions de régisseur : tenue quotidienne des comptes (dépôt recettes à LA POSTE), traitement des donnés lien avec le service comptabilité de la CCPBS....
* Assurer la facturation des scolaires et des associations,
* Rédiger les conventions avec les associations et en assurer le suivi financier et administratif.
* Participer à l'élaboration et au suivi budgétaires du Pôle sport
Missions administratives
* Planifier le travail des agents d'accueil et d'entretien, transmettre les infos au service RH pour l'établissement des bulletins de salaire, assurer le suivi de la pointeuse...
* Accomplir les missions administratives déléguées par le responsable de pôle dont la rédaction de courriers ou comptes-rendus de réunions internes, l'envoi de mails...
* Tenir à jour les différents tableaux de bords, établir des statistiques.
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Missions secondaires
* Contribuer aux missions transversales du Pôle sport.
* Être en veille sur toutes données ou pratiques susceptibles d'optimiser le fonctionnement du pôle sport
* Si besoin assurer le remplacement des agents dans leurs fonctions d'accueil.
Missions financières
* Assurer les missions de régisseur : tenue quotidienne des comptes (dépôt recettes à LA POSTE), traitement des donnés lien avec le service comptabilité de la CCPBS....
* Assurer la facturation des scolaires et des associations,
* Rédiger les conventions avec les associations et en assurer le suivi financier et administratif.
* Participer à l'élaboration et au suivi budgétaires du Pôle sport
Missions administratives
* Planifier le travail des agents d'accueil et d'entretien, transmettre les infos au service RH pour l'établissement des bulletins de salaire, assurer le suivi de la pointeuse...
* Accomplir les missions administratives déléguées par le responsable de pôle dont la rédaction de courriers ou comptes-rendus de réunions internes, l'envoi de mails...
* Tenir à jour les différents tableaux de bords, établir des statistiques.
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Missions secondaires
* Contribuer aux missions transversales du Pôle sport.
* Être en veille sur toutes données ou pratiques susceptibles d'optimiser le fonctionnement du pôle sport
* Si besoin assurer le remplacement des agents dans leurs fonctions d'accueil.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation universitaire de minimum bac +2.
Aptitudes à la communication, capacité d'analyse et synthèse.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à organiser et traiter des données, être à l'aise avec les outils informatiques.
Formation universitaire de minimum bac +2.
Aptitudes à la communication, capacité d'analyse et synthèse.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à organiser et traiter des données, être à l'aise avec les outils informatiques.
Contact
Contact
0298871442
Informations complémentaires
Travail à temps complet du lundi au vendredi, possibilité de participer aux évènements du Pôle le week-end de manière ponctuelle.
Prise de fonction : À pourvoir au 1er septembre 2023.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Adhésion au CNAS + Participation employeur à la Prévoyance et à la mutuelle.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud: 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBE CEDEX ou par mail : recrutement@ccpbs.fr avant le 31 juillet 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.