AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE SERVICE CANTINE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029231101262622
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLOUEGAT GUERRAND
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux - Gestion des salles communales - Service cantine et surveillance de cour
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Assurer l'entretien des locaux des bâtiments communaux : écoles, mairie, bibliothèque, salles polyvalentes, sanitaires publics, cages d'escaliers des logements. - Nettoyer les sols et les surfaces,
- Vider et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs (savons, papier...),
- Grands ménages durant les vacances scolaires,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer l'entretien du linge
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
GESTION DES SALLES COMMUNALES :
- En lien avec le secrétariat de mairie, assurer le suivi des locations et des plannings d'occupation des salles
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des deux salles communales et la remise des clés.
SERVICE CANTINE ET SURVEILLANCE DE COUR
- En période scolaire, de 12h00 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis : participer au service de cantine et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, surveiller et accompagner les enfants pendant le temps du repas et dans la cour, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs
- Assurer les éventuels remplacements : temps de classe et de garderie.
- Assurer l'entretien des locaux des bâtiments communaux : écoles, mairie, bibliothèque, salles polyvalentes, sanitaires publics, cages d'escaliers des logements. - Nettoyer les sols et les surfaces,
- Vider et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs (savons, papier...),
- Grands ménages durant les vacances scolaires,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer l'entretien du linge
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
GESTION DES SALLES COMMUNALES :
- En lien avec le secrétariat de mairie, assurer le suivi des locations et des plannings d'occupation des salles
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des deux salles communales et la remise des clés.
SERVICE CANTINE ET SURVEILLANCE DE COUR
- En période scolaire, de 12h00 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis : participer au service de cantine et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, surveiller et accompagner les enfants pendant le temps du repas et dans la cour, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs
- Assurer les éventuels remplacements : temps de classe et de garderie.
Profils recherchés
Connaissances souhaitées :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Connaissance des procédures et techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Être autonome, organisé, disponible et rigoureux
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Connaissance des procédures et techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Être autonome, organisé, disponible et rigoureux
- Expérience similaire appréciée
Contact
Contact
0298799009
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2024. Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le maire par courrier ou par messagerie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.