Agent de service pour ALSH (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029231101264814
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
* Service de restauration
* Nettoyage et entretien des locaux
* Service de restauration
* Nettoyage et entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
1) Organisation du service de restauration de l'ALSH en 2 services :
* Réception des repas
* Prise des températures
* Désinfection des tables
* Dressage des tables
* Débarrassage et nettoyage des tables
* Nettoyage de la vaisselle
* Nettoyage de l'office de restauration et des frigos
* Nettoyage des salles de restauration
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Nettoyage des containers
* Nettoyage des chariots
2) Organisation du nettoyage et de l'entretien des locaux de l'ALSH :
* Nettoyage des sols
* Nettoyage du mobilier
* Nettoyage des sanitaires
* Nettoyage périodique (murs, vitres, plafonds, hottes, étagères...)
* Gestion du linge (couettes, serviettes...)
* Gestion des stocks de produits d'entretien
3) Nettoyage hebdomadaire de la partie administrative/Personnel
1) Organisation du service de restauration de l'ALSH en 2 services :
* Réception des repas
* Prise des températures
* Désinfection des tables
* Dressage des tables
* Débarrassage et nettoyage des tables
* Nettoyage de la vaisselle
* Nettoyage de l'office de restauration et des frigos
* Nettoyage des salles de restauration
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Nettoyage des containers
* Nettoyage des chariots
2) Organisation du nettoyage et de l'entretien des locaux de l'ALSH :
* Nettoyage des sols
* Nettoyage du mobilier
* Nettoyage des sanitaires
* Nettoyage périodique (murs, vitres, plafonds, hottes, étagères...)
* Gestion du linge (couettes, serviettes...)
* Gestion des stocks de produits d'entretien
3) Nettoyage hebdomadaire de la partie administrative/Personnel
Profils recherchés
* Savoir / Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène (Formation HACCP) et de sécurité en restauration et en entretien de locaux
- Sensibilisation au tri sélectif
* Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation à des publics et des situations variées
- Respecter le devoir de réserve - la discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Bon contact avec les enfants
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène (Formation HACCP) et de sécurité en restauration et en entretien de locaux
- Sensibilisation au tri sélectif
* Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation à des publics et des situations variées
- Respecter le devoir de réserve - la discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@quimperle-co.bzh
Informations complémentaires
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel
Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires pour le service de restauration
Temps de travail : Temps non complet, 23 h hebdomadaires annualisées
Lieu : ALSH de Moëlan/Mer
Date limite de candidature : vendredi 22 décembre 2023
Poste à pourvoir en janvier 2024 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu'au vendredi 22 décembre 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
Ou postuler en ligne : https://www.quimperle-communaute.bzh/vos-demarches/emploi
Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel
Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires pour le service de restauration
Temps de travail : Temps non complet, 23 h hebdomadaires annualisées
Lieu : ALSH de Moëlan/Mer
Date limite de candidature : vendredi 22 décembre 2023
Poste à pourvoir en janvier 2024 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu'au vendredi 22 décembre 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
Ou postuler en ligne : https://www.quimperle-communaute.bzh/vos-demarches/emploi
Adresse de l'employeur
QUIMPERLE Communauté
>1 rue Andreï Sakharov CS 20245
29394 Quimperle cedex
>1 rue Andreï Sakharov CS 20245
29394 Quimperle cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.