Aide-soignant EHPAD - 2051 (F/H)
Offre n° O029231201287349
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
QUIMPER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l'établissement.
Aide-soignant: Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Aide-soignant: Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements (pansement sec), veille à la prise de médicaments.
- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant son expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
- Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
Met en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).
Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.
Poste basé à Plogonnec mais qui peut être occasionnellement en cas d'urgence mutualisé avec les 3 autres EHPAD du CIAS. L'agent en poste pourra être appelé par le cadre d'astreinte à intervenir au sein des EHPAD de Coat Kerhuel, Flora Tristan, Le roi Gradlon en cas de besoin.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements (pansement sec), veille à la prise de médicaments.
- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant son expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
- Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.
Met en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).
Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.
Poste basé à Plogonnec mais qui peut être occasionnellement en cas d'urgence mutualisé avec les 3 autres EHPAD du CIAS. L'agent en poste pourra être appelé par le cadre d'astreinte à intervenir au sein des EHPAD de Coat Kerhuel, Flora Tristan, Le roi Gradlon en cas de besoin.
Profils recherchés
Connaître :
- les règles de sécurité et d'hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine
- Maitriser les gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Savoir s'organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.
- les règles de sécurité et d'hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine
- Maitriser les gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Savoir s'organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.
Contact
Contact
0298645100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Pour postuler se rendre sur le site de la ville de Quimper : www.quimper.bzh
Candidature (CV + lettre de motivation + copie diplômes + dernier arrêté de situation administrative)
Pour postuler se rendre sur le site de la ville de Quimper : www.quimper.bzh
Candidature (CV + lettre de motivation + copie diplômes + dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.