La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage d'acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au coeur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

Favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public en grande précarité, en développant une démarche d'aller vers, un accompagnement pluridisciplinaire de proximité, un partenariat renforcé sur le territoire. 
Contribuer à l'analyse des besoins du territoire sur la thématique du logement, et être force de propositions pour mener des actions innovantes pour lutter contre le sans abrisme.
Apporter un diagnostic sanitaire et favoriser la mise en lien avec les soins
Mettre en oeuvre un accompagnement social global en équipe pluridisciplinaire 
Participer à la dynamique territoriale du logement d'abord
1/   Mettre en oeuvre un accompagnement social global pluridisciplinaire des personnes orientées pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement :
-          Rencontrer la personne dans son environnement
-          Instaurer et maintenir une relation de confiance
-          Evaluer la situation sanitaire de la personne
-          S'assurer d'une ouverture de droits pour favoriser l'accès à la santé
-          Accompagner la personne vers les professionnels de soins adaptés à sa situation et faire le lien
-          Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de la situation
-          Intervenir en binôme avec les membres de l'équipe sur des thématiques sociales, administratives, logement
 
2/  Préciser et développer le projet :
-       Participer à l'élaboration du projet, des documents d'activité, de suivi et de qualité
-       Assurer les suivis des outils, tableaux de bord, règlement de fonctionnement, procédures...
-       Organiser des rencontres partenariales, les animer et présenter le dispositif
-       Développer les liens partenariaux et contribuer à la dynamique du logement d'abord sur le territoire
-      Travailler en lien étroit avec la coordinatrice AMI
-      Participer à la CPCHL pour apporter une expertise santé
Déplacements fréquents
Astreintes possibles

- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaître les dispositifs sociaux
- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective 
- Connaître le réseau partenarial
- Aptitude à la gestion des publics en grande précarité
- Capacité à gérer les situations difficiles et les conflits
- Capacité à "aller vers"
-Respecter et maîtriser les procédures administratives
- Maitrise de l'outil informatique : power point, excel, word
- Maitrise des présentations orales et animation de réunions
- Etre organisé et méthodique
- Discrétion
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Etre autonome
- Capacités d'écoute
- Réactivité