Directeur adjoint -médecin départemental _ Quimper (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240101332297
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l'évaluation des politiques départementales relatives à l'enfance et à la famille.
Dans le cadre de sa politique de protection des mineurs, le Département a pris 10 mesures pour la prévention et protection de l'enfance en Finistère. Ces engagements constituent un enjeu majeur de la politique du Département.
Dans le cadre de sa politique de protection des mineurs, le Département a pris 10 mesures pour la prévention et protection de l'enfance en Finistère. Ces engagements constituent un enjeu majeur de la politique du Département.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un trinôme de direction (composé d'un directeur et de deux directeurs adjoints), le directeur adjoint pôle santé, placé sous l'autorité du directeur, a pour missions principales :
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques du Département dans les domaines de la protection sanitaire de la mère et de l'enfant, de la petite enfance, du soutien à la parentalité, de la prévention et promotion de la santé, notamment en santé sexuelle, et la santé des mineurs confiés.
- Assurer les responsabilités de médecin départemental de PMI pour le Département, prévu par le code de la santé publique
- Assurer le management, le pilotage et l'animation du Pôle santé constitué de 3 services et de 144 agents
- Articuler son action avec le directeur adjoint du pôle pilotage de la protection de l'enfance et parcours et les directions territoriales d'actions sociales.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques du Département dans les domaines de la protection sanitaire de la mère et de l'enfant, de la petite enfance, du soutien à la parentalité, de la prévention et promotion de la santé, notamment en santé sexuelle, et la santé des mineurs confiés.
- Assurer les responsabilités de médecin départemental de PMI pour le Département, prévu par le code de la santé publique
- Assurer le management, le pilotage et l'animation du Pôle santé constitué de 3 services et de 144 agents
- Articuler son action avec le directeur adjoint du pôle pilotage de la protection de l'enfance et parcours et les directions territoriales d'actions sociales.
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation : doctorat en médecine exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Maîtrise des politiques de santé publique et du cadre légal des missions PMI
- Connaissances du cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance et des missions du Département en matière de protection de l'enfance
- Capacité managériale stratégique, opérationnelle et en conduite du changement
- Conduite de projet
- Travailler et communiquer dans un environnement pluridisciplinaire, développer et s'insérer dans un réseau
Savoirs être :
- Qualités managériales
- Capacité d'initiative, force de proposition, aptitude à représentation et à la négociation
- Sens des relations humaines, sens de l'écoute, sens du dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude relationnelle à travailler en transversalité, savoir fédérer
Formation : doctorat en médecine exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Maîtrise des politiques de santé publique et du cadre légal des missions PMI
- Connaissances du cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance et des missions du Département en matière de protection de l'enfance
- Capacité managériale stratégique, opérationnelle et en conduite du changement
- Conduite de projet
- Travailler et communiquer dans un environnement pluridisciplinaire, développer et s'insérer dans un réseau
Savoirs être :
- Qualités managériales
- Capacité d'initiative, force de proposition, aptitude à représentation et à la négociation
- Sens des relations humaines, sens de l'écoute, sens du dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude relationnelle à travailler en transversalité, savoir fédérer
Contact
Contact
0298762020
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2843DEF à l'adresse recrutement@finistere.fr
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2843DEF à l'adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.