Gardien de la Maison du département (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201355010
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
05/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat Général situé au 32 boulevard Dupleix à Quimper est composé de 17 agents.
Ses missions principales sont : la prévention des risques juridiques, l'organisation des travaux de l'assemblée ainsi que l'accueil/standard de la Maison du Département.
Le service accueil/standard est composé de 2 hôtesses d'accueil, 3 standardistes et d'un responsable d'unité. Ses missions sont d'accueillir et d'orienter les élus, les usagers et les agents au sein de la Maison du Département, d'orienter les appels téléphoniques dans des différentes directions ou services.
Basé à la Maison du Département, établissement recevant du public, le gardien assure une permanence de 17h à 24h. Au cours de cette permanence, il accueille les usagers se présentant aux réunions ou réceptions tardives et veille à leur sortie à l'issue de ces rassemblements. Il assure une assistance de 1er niveau sur les outils informatiques et de communication utilisés lors des réunions, notamment en cas de dysfonctionnement. Il effectue des rondes à la Maison du Département ainsi qu'au bâtiment de la Direction de la transformation et des systèmes d'information (DTSIRH) basée 50 rue Jean Jaurès. Il contacte les services d'astreintes et/ou de secours si besoin.
Ses missions principales sont : la prévention des risques juridiques, l'organisation des travaux de l'assemblée ainsi que l'accueil/standard de la Maison du Département.
Le service accueil/standard est composé de 2 hôtesses d'accueil, 3 standardistes et d'un responsable d'unité. Ses missions sont d'accueillir et d'orienter les élus, les usagers et les agents au sein de la Maison du Département, d'orienter les appels téléphoniques dans des différentes directions ou services.
Basé à la Maison du Département, établissement recevant du public, le gardien assure une permanence de 17h à 24h. Au cours de cette permanence, il accueille les usagers se présentant aux réunions ou réceptions tardives et veille à leur sortie à l'issue de ces rassemblements. Il assure une assistance de 1er niveau sur les outils informatiques et de communication utilisés lors des réunions, notamment en cas de dysfonctionnement. Il effectue des rondes à la Maison du Département ainsi qu'au bâtiment de la Direction de la transformation et des systèmes d'information (DTSIRH) basée 50 rue Jean Jaurès. Il contacte les services d'astreintes et/ou de secours si besoin.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la Maison du Département et du bâtiment de la DTSIRH
Continuité de l'accueil physique en relais de l'équipe accueil/standard
Dispositif de sécurité des bâtiments Départementaux
Assurer un assistance de 1er niveau sur les PC et vidéo projecteurs en cas de dysfonctionnement
Continuité de l'accueil physique en relais de l'équipe accueil/standard
Dispositif de sécurité des bâtiments Départementaux
Assurer un assistance de 1er niveau sur les PC et vidéo projecteurs en cas de dysfonctionnement
Profils recherchés
Expérience : confirmée en accueil et gardiennage
Formation : SST, Habilitation électrique de 1er niveau, maniement des extincteur, SSIAP
Le Conseil départemental souhaite recruter un agent polyvalent sur ce poste, l'offre de formation contribuera à l'aisance du professionnel sur cette fonction.
Savoirs et savoirs faire : Pour mener à bien vos missions sur ce poste, des connaissances et technicités professionnelles en matière de sécurité seront appréciées. Toutefois, si vous ne disposez pas de ces connaissances, une réelle motivation est attendue pour les acquérir par le biais de formations. A terme, le SSIAP 1, l'habilitation électrique et le certificat de sauveteur secouriste du travail sont obligatoires.
Savoirs être : Autonome, discret, vous détenez des qualités relationnelles indéniables et avez le souci de la qualité du service rendu à l'usagers et aux utilisateurs.
Formation : SST, Habilitation électrique de 1er niveau, maniement des extincteur, SSIAP
Le Conseil départemental souhaite recruter un agent polyvalent sur ce poste, l'offre de formation contribuera à l'aisance du professionnel sur cette fonction.
Savoirs et savoirs faire : Pour mener à bien vos missions sur ce poste, des connaissances et technicités professionnelles en matière de sécurité seront appréciées. Toutefois, si vous ne disposez pas de ces connaissances, une réelle motivation est attendue pour les acquérir par le biais de formations. A terme, le SSIAP 1, l'habilitation électrique et le certificat de sauveteur secouriste du travail sont obligatoires.
Savoirs être : Autonome, discret, vous détenez des qualités relationnelles indéniables et avez le souci de la qualité du service rendu à l'usagers et aux utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez michele.lachiver@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : Par statutaire ou contractuelle (susceptible de déboucher sur un poste pérenne).
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature, pour le 5 mars 2024 au plus tard, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, diplômes ou certifications) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : Gardien MDD
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez michele.lachiver@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : Par statutaire ou contractuelle (susceptible de déboucher sur un poste pérenne).
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature, pour le 5 mars 2024 au plus tard, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, diplômes ou certifications) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : Gardien MDD
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.