Gestionnaire de paie privée (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201358533
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
21/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 29 est reconnu comme partenaire incontournable des employeurs publics. Une de ses missions est le traitement des paies des salariés de droit privé travaillant au sein des services publics industriels et commerciaux des collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service SIRH et paie privée, vous serez en charge de :
* Participer à la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel ;
* Procéder à la saisie des variables de paie et établir des bulletins de paie et les déclarations de charges sociales (DSN) ;
* Vérifier la conformité des bulletins de paie ;
* Réaliser les formalités déclaratives des entrées/sorties de salariés et des arrêts de travail ;
* Générer et envoyer les documents de fin de mois et les fichiers nécessaires au mandatement des paies des collectivités.
* Gérer la relation client
* Participer à la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel ;
* Procéder à la saisie des variables de paie et établir des bulletins de paie et les déclarations de charges sociales (DSN) ;
* Vérifier la conformité des bulletins de paie ;
* Réaliser les formalités déclaratives des entrées/sorties de salariés et des arrêts de travail ;
* Générer et envoyer les documents de fin de mois et les fichiers nécessaires au mandatement des paies des collectivités.
* Gérer la relation client
Profils recherchés
* De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du personnel et de la paie ou BTS/DUT Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans dans une fonction similaire en cabinet comptable ou en entreprise
* Vous disposez d'une bonne connaissance des règles de gestion sociale et vous souhaitez élargir vos compétences (conventions collectives et statut de la fonction publique)
* Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE.
* Autonome
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et savez aussi travailler en autonomie. Vous avez la capacité à organiser et prioriser la gestion des dossiers avec efficacité et confidentialité
* Vos qualités d'écoute et de communication professionnelle seront un réel atout pour le contact clientèle.
* Vous disposez d'une bonne connaissance des règles de gestion sociale et vous souhaitez élargir vos compétences (conventions collectives et statut de la fonction publique)
* Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE.
* Autonome
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et savez aussi travailler en autonomie. Vous avez la capacité à organiser et prioriser la gestion des dossiers avec efficacité et confidentialité
* Vos qualités d'écoute et de communication professionnelle seront un réel atout pour le contact clientèle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298641130
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à : recrutement@cdg29.bzh
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21 mars 2024 à l'attention de :
Monsieur Le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste, vous pouvez contacter Stéphane BROCHARD, responsable du service SIRH paie privée : sbrochard@cdg29.bzh
Protection des données personnelles :
Les candidat-e-s souhaitant faire acte de candidature sont informé-e-s, que l'ensemble des informations personnelles les concernant communiquées à cette occasion, sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Centre de Gestion (CDG) du Finistère afin d'analyser et d'apprécier les capacités et aptitudes professionnelles des postulants à occuper le poste proposé. Ces informations sont exclusivement destinées au centre des ressources internes
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21 mars 2024 à l'attention de :
Monsieur Le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste, vous pouvez contacter Stéphane BROCHARD, responsable du service SIRH paie privée : sbrochard@cdg29.bzh
Protection des données personnelles :
Les candidat-e-s souhaitant faire acte de candidature sont informé-e-s, que l'ensemble des informations personnelles les concernant communiquées à cette occasion, sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Centre de Gestion (CDG) du Finistère afin d'analyser et d'apprécier les capacités et aptitudes professionnelles des postulants à occuper le poste proposé. Ces informations sont exclusivement destinées au centre des ressources internes
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.