UN(E) AGENT(E) DU PATRIMOINE SUPERVISEUR(EUSE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201364197
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.
En association avec l'Espace des Sciences et l'Office de tourisme de la Baie de Morlaix, Morlaix Communauté va ouvrir un nouveau bâtiment dédié à la culture scientifique, technique et industrielle, au cœur de la Manufacture des tabacs. Ce nouveau lieu, d'une surface globale de 3600 m², dénommé l'Espace des Sciences de Morlaix, ouvrira en juillet 2024, après une période de 6 ans de travaux. Afin d'accueillir les publics, les guides dans les 8 espaces d'exposition, surveiller le bâtiment et les modules scénographiques, Morlaix Communauté recrute un(e) agent(e) du patrimoine superviseur(euse). Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la préfiguration du Pôle Culture, vous assurerez les missions suivantes :
En association avec l'Espace des Sciences et l'Office de tourisme de la Baie de Morlaix, Morlaix Communauté va ouvrir un nouveau bâtiment dédié à la culture scientifique, technique et industrielle, au cœur de la Manufacture des tabacs. Ce nouveau lieu, d'une surface globale de 3600 m², dénommé l'Espace des Sciences de Morlaix, ouvrira en juillet 2024, après une période de 6 ans de travaux. Afin d'accueillir les publics, les guides dans les 8 espaces d'exposition, surveiller le bâtiment et les modules scénographiques, Morlaix Communauté recrute un(e) agent(e) du patrimoine superviseur(euse). Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la préfiguration du Pôle Culture, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Surveiller le bâtiment dédié à l'Espace des Sciences :
- ouvrir et fermer les accès au bâtiment, mise sous alarme anti-intrusion ;
- veiller aux risques de dégradation des modules scénographiques, prévenir les visiteurs(euses) de la fragilité des installations ;
- entretenir les objets manipulés par dépoussiérages et désinfections le cas échéant ;
- gérer le flux d'air frais, la température du chauffage et le brassage d'air par une GTC.
* Gérer les flux de visiteurs(euses) :
- accueillir les personnes en visite de l'Espace des Sciences, individuel et groupes, en contrôlant leur ticket d'entrée avec des douchettes si nécessaire ;
- fluidifier les flux de visiteurs(euses) avec des moyens appropriés (capteurs de comptage, serre-files, transmission par téléphone DECT ou émetteurs-récepteurs portatifs) ;
- organiser l'évacuation des publics le cas échéant en application d'un plan d'intervention des secours.
* Premier secours et sécurité des personnes :
- intervenir en premier secours auprès des personnes visitant l'Espace des Sciences le cas échéant, avec les moyens mis à disposition ;
- procéder aux contrôles d'accès en cas de grande affluence, dissuader le port de sac à dos ou bagages volumineux dans les espaces muséographiques en recommandant les casiers prévus à cet effet ;
- accompagner les personnes à mobilité réduite, porteuses d'un handicap ;
- alerter les secours en cas de sinistre.
* Alerte des désordres relatifs au bâtiment et sécurité incendie :
- alerter le service bâtiment / travaux de désordres constatés dans les installations électriques, sanitaires, chauffage, ascenseurs, en vue d'une réparation ou d'une maintenance ;
- guider les entreprises de maintenance et/ou de réparation dans le bâtiment ;
- suivi du calendrier de nettoyage du bâtiment en lien avec le service Affaires générales ;
- suivre le registre de sécurité du bâtiment en lien avec les services bâtiment et prévention ;
- former les personnels à l'utilisation et à la compréhension du système de sécurité incendie ;
- mettre en œuvre le plan d'intervention des secours.
- ouvrir et fermer les accès au bâtiment, mise sous alarme anti-intrusion ;
- veiller aux risques de dégradation des modules scénographiques, prévenir les visiteurs(euses) de la fragilité des installations ;
- entretenir les objets manipulés par dépoussiérages et désinfections le cas échéant ;
- gérer le flux d'air frais, la température du chauffage et le brassage d'air par une GTC.
* Gérer les flux de visiteurs(euses) :
- accueillir les personnes en visite de l'Espace des Sciences, individuel et groupes, en contrôlant leur ticket d'entrée avec des douchettes si nécessaire ;
- fluidifier les flux de visiteurs(euses) avec des moyens appropriés (capteurs de comptage, serre-files, transmission par téléphone DECT ou émetteurs-récepteurs portatifs) ;
- organiser l'évacuation des publics le cas échéant en application d'un plan d'intervention des secours.
* Premier secours et sécurité des personnes :
- intervenir en premier secours auprès des personnes visitant l'Espace des Sciences le cas échéant, avec les moyens mis à disposition ;
- procéder aux contrôles d'accès en cas de grande affluence, dissuader le port de sac à dos ou bagages volumineux dans les espaces muséographiques en recommandant les casiers prévus à cet effet ;
- accompagner les personnes à mobilité réduite, porteuses d'un handicap ;
- alerter les secours en cas de sinistre.
* Alerte des désordres relatifs au bâtiment et sécurité incendie :
- alerter le service bâtiment / travaux de désordres constatés dans les installations électriques, sanitaires, chauffage, ascenseurs, en vue d'une réparation ou d'une maintenance ;
- guider les entreprises de maintenance et/ou de réparation dans le bâtiment ;
- suivi du calendrier de nettoyage du bâtiment en lien avec le service Affaires générales ;
- suivre le registre de sécurité du bâtiment en lien avec les services bâtiment et prévention ;
- former les personnels à l'utilisation et à la compréhension du système de sécurité incendie ;
- mettre en œuvre le plan d'intervention des secours.
Profils recherchés
Compétences requises
* Connaissance du fonctionnement des ERP et du règlement de sécurité (arrêté du 25 juin 1980)
* Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et des différents acteurs et partenaires de la collectivité
* Avoir des connaissances pratiques d'intervention en premier secours
* Connaissance des principes de conservation et d'entretien
* PSC1 obligatoire, SSIAP 2 apprécié, CQP agent de sécurité serait un plus
* Pratique de l'anglais appréciée pour les visiteurs(euses) étrangers non francophones
* Capacité d'encadrement opérationnel de deux autres agents et de personnels saisonniers
* Utilisation d'une gestion technique centralisée pour la régulation des flux d'air frais, le brassage d'air et la température de chauffage sur une application dédiée (interface informatique)
* Expérience d'intervention de secours incendie
* Reporter des informations utiles au bon fonctionnement de cet espace muséographique, scientifique, technique et industriel patrimonial
* Intérêt pour la démarche utilisateur
* Connaissance du fonctionnement des ERP et du règlement de sécurité (arrêté du 25 juin 1980)
* Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et des différents acteurs et partenaires de la collectivité
* Avoir des connaissances pratiques d'intervention en premier secours
* Connaissance des principes de conservation et d'entretien
* PSC1 obligatoire, SSIAP 2 apprécié, CQP agent de sécurité serait un plus
* Pratique de l'anglais appréciée pour les visiteurs(euses) étrangers non francophones
* Capacité d'encadrement opérationnel de deux autres agents et de personnels saisonniers
* Utilisation d'une gestion technique centralisée pour la régulation des flux d'air frais, le brassage d'air et la température de chauffage sur une application dédiée (interface informatique)
* Expérience d'intervention de secours incendie
* Reporter des informations utiles au bon fonctionnement de cet espace muséographique, scientifique, technique et industriel patrimonial
* Intérêt pour la démarche utilisateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail
5 jours / semaine, base 39 heures + RTT,
Temps de travail annualisé,
Travail les week-end et durant les vacances scolaires selon un planning défini à l'avance, amplitudes journalières différentes selon les saisons touristiques, prise de congés deux semaines durant la saison haute (été).
Déplacements dans le bâtiment fréquents, avec assises adaptées possibles, habillement
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- carte ticket restaurant
- contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir
Au 2 mai 2024.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Direction des ressources humaines Morlaix Communauté - Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Monsieur Frédéric DOMENGE Directeur du Pôle Culture - Tel : 02 98 15 31 83 - Mail : frederic.domenge@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 23 mars 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
5 jours / semaine, base 39 heures + RTT,
Temps de travail annualisé,
Travail les week-end et durant les vacances scolaires selon un planning défini à l'avance, amplitudes journalières différentes selon les saisons touristiques, prise de congés deux semaines durant la saison haute (été).
Déplacements dans le bâtiment fréquents, avec assises adaptées possibles, habillement
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- carte ticket restaurant
- contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir
Au 2 mai 2024.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Direction des ressources humaines Morlaix Communauté - Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Monsieur Frédéric DOMENGE Directeur du Pôle Culture - Tel : 02 98 15 31 83 - Mail : frederic.domenge@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 23 mars 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.