Un chef du service opérations immobilières à Quimper

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Bâtiments et Services Généraux

La Direction des Bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Conseil départemental en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle se mobilise activement dans le lancement d'un programme ambitieux de montée en performance des bâtiments des services départementaux et de commande publique efficiente et responsable, en vue de mettre à niveau rapidement le parc immobilier, d'améliorer les conditions de travail des agents de la collectivité et d'accueil de ses usagers, et de satisfaire aux obligations liées aux économies d'énergie

La direction des bâtiments et moyens généraux, composée de 200 agents, a pour mission de garantir :
- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant,
- L'adaptation du patrimoine aux besoins des usagers,
- La construction de locaux neufs et la réhabilitation de bâtiments,
- L'exploitation et la gestion logistique des bâtiments.
Le patrimoine du département du Finistère est composé de 363 sites d'une superficie totale de 728 683 m².

La collectivité a constitué un service de maîtrise d'ouvrage performante, dynamique et fière de porter la nouvelle ambition départementale. Celui-ci rassemble depuis janviers 2023 15 agents en charge de la conduite des projets immobiliers sur les collèges, les bâtiments des services et sur le patrimoine culturel, relevant jusqu'ici de directions dédiées.

La DBSG recherche ainsi un collaborateur prêt à relever de nouveaux défis, en capitalisant sur leur savoir-faire, en optimisant les process en place et en innovant en faveur de l'efficacité de la Direction et de la réussite des projets du mandat.

Descriptif de l'emploi

A ce titre vos missions seront :
* Encadrer l'effectif
* Piloter l'activité du service
* Assurer la gestion administrative et financière du service
* Organiser et suivre les marchés publics
* Conduire des projets locaux et transversaux
* Construire la stratégie de montée en performance du patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments des services, collèges, bâtiments historiques)
* Etre membre actif de l'équipe de direction
* Mettre en œuvre les différents programmes d'investissement relatifs au patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments des services, collèges, bâtiments historiques)
* Développer le recours à des modes de commande publique adaptés aux objectifs à atteindre

Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente

Formation : bac +5 ou équivalent

Savoirs et savoirs faire :
- Connaître la méthodologie de la conduite de projets en maitrise d'ouvrage immobilière,
- Connaitre les techniques d'ingénierie en bâtiment,
- Connaître les méthodes et outils d'évaluation, connaître le cadre juridique et réglementaire des domaines d'activité : Code de l'urbanisme, de l'environnement, de la commande publique (loi MOP, marchés de performance, alternatives diverses), sécurité incendie, Code de la propriété des personnes publiques, Code de la construction,
- Connaître les principes rédactionnels et les outils bureautiques, Connaître les techniques de management
- Connaitre le code général des collectivités territoriales, la M 52, les règles de gestion budgétaire et financière, le code des marchés publics, les règles de la collectivité, le statut de la FPT,

Savoirs être : être autonome, organisé, rigoureux et responsable, être curieux et force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour innover en faveur de l'efficacité, avoir le souci de la qualité du service rendu, savoir travailler en équipe et développer le collectif, savoir gérer les urgences et anticiper.

Quotité de temps de travail
1 607 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.