Responsable unité Service politique de la Ville (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240311000026
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute, un ou une responsable d'unité politique de la Ville - Direction générale adjointe Relations Citoyennes.
Sous la responsabilité du Chef de service politiquer de la Ville, vous participez à la mise en œuvre des objectifs du Contrat de ville pour le quartier prioritaire de Kermoysan.
Poste basé à la Maison des Services Publics de Quimper.
Sous la responsabilité du Chef de service politiquer de la Ville, vous participez à la mise en œuvre des objectifs du Contrat de ville pour le quartier prioritaire de Kermoysan.
Poste basé à la Maison des Services Publics de Quimper.
Missions / conditions d'exercice
o Contrat de ville
- Assurer le suivi financier : gestion des marchés (études diverses), préparation budgétaire, suivi comptable.
- Assurer le suivi technique des dossiers propres au Contrat de ville
- Gérer la plateforme collaborative relative aux programmations du Contrat de ville
- Informer et communiquer sur le fonctionnement de l'Observatoire social et urbain
- Assurer un soutien au secrétariat et participer à l'instruction des dossiers de demandes de subventions
- Participer à l'élaboration de la synthèse des actions pour la présentation (analyse des bilans)
- Rédiger les rapports
o Gestion Urbaine de Proximité :
- Être la référente auprès des habitants du quartier et des partenaires (coordination des informations, diagnostic des situations, réponses à apporter en lien avec les acteurs du quartier) mise en place d'un tableaux de bord, transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et le Conseil Citoyen.
- Coordonner le dispositif de veille
- Préparer la mise en œuvre des axes de développement et de suivi (diagnostic en marchant, cellule de veille)
- Participer à la rédaction du rapport d'activité
o Maison des Services Publics :
- Participer à la mise en œuvre de la dynamique MSP et préparer des groupes de réflexion autour de thématiques spécifiques (communication, sécurité...)
- Assurer la gestion du bâtiment de la MSP (aménagement, achat de mobilier, matériel), assurer le suivi en lien avec l'agent chargé de l'intendance du bâtiment et mettre en relation avec les services compétents de la collectivité.
- Assurer la gestion des clés du bâtiment et des contrôles d'accès du bâtiment via le logiciel TITAN
- Etre l'administrateur du site de la MSP permettant d'améliorer la communication au sein de la structure
- Assurer le rappel des procédures existantes (alarmes, risque agression...)
- Assurer le suivi financier : gestion des marchés (études diverses), préparation budgétaire, suivi comptable.
- Assurer le suivi technique des dossiers propres au Contrat de ville
- Gérer la plateforme collaborative relative aux programmations du Contrat de ville
- Informer et communiquer sur le fonctionnement de l'Observatoire social et urbain
- Assurer un soutien au secrétariat et participer à l'instruction des dossiers de demandes de subventions
- Participer à l'élaboration de la synthèse des actions pour la présentation (analyse des bilans)
- Rédiger les rapports
o Gestion Urbaine de Proximité :
- Être la référente auprès des habitants du quartier et des partenaires (coordination des informations, diagnostic des situations, réponses à apporter en lien avec les acteurs du quartier) mise en place d'un tableaux de bord, transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et le Conseil Citoyen.
- Coordonner le dispositif de veille
- Préparer la mise en œuvre des axes de développement et de suivi (diagnostic en marchant, cellule de veille)
- Participer à la rédaction du rapport d'activité
o Maison des Services Publics :
- Participer à la mise en œuvre de la dynamique MSP et préparer des groupes de réflexion autour de thématiques spécifiques (communication, sécurité...)
- Assurer la gestion du bâtiment de la MSP (aménagement, achat de mobilier, matériel), assurer le suivi en lien avec l'agent chargé de l'intendance du bâtiment et mettre en relation avec les services compétents de la collectivité.
- Assurer la gestion des clés du bâtiment et des contrôles d'accès du bâtiment via le logiciel TITAN
- Etre l'administrateur du site de la MSP permettant d'améliorer la communication au sein de la structure
- Assurer le rappel des procédures existantes (alarmes, risque agression...)
Profils recherchés
Vous maitrisez la méthodologie de projet et les procédures administratives ainsi que l’aspect financier des projets suivis.
Vous connaissez le travail en réseau de partenaires et vous savez le dynamiser.
Autonome, polyvalent, vous faites preuve d'écoute et vous détenez des aptitudes relationnelles.
Vous connaissez le travail en réseau de partenaires et vous savez le dynamiser.
Autonome, polyvalent, vous faites preuve d'écoute et vous détenez des aptitudes relationnelles.
Contact
Contact
0298988951
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimperbretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.