Une ou un professeur en flûte traversière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240311000865
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Culture Animation Patrimoines le Conservatoire de musique de danse et d'art dramatique de Brest métropole est un établissement labellisé par l'Etat, conservatoire à rayonnement régional (CRR), accueillant près de 2 000 élèves, doté d'un auditorium de 500 places.
L'établissement dispense un enseignement en cursus dans les disciplines musique, danse et théâtre, du 1er cycle à l'enseignement supérieur (CPES). Le CRR de Brest propose par ailleurs des classes à horaires aménagés en collèges, lycée (S2TMD) et université (Licence arts).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique composée de 92 enseignants et 24 agents administratifs et techniques, dont 6 agents pour l'équipe de direction.
L'offre pédagogique est complétée par une action culturelle forte qui permet de multiples possibilités de rencontres et échanges avec des artistes invités, compositeurs et compositrices, chorégraphes et comédiens et comédiennes, dans le but de développer la culture artistique, favoriser la diversité des approches, permettre l'interdisciplinarité, et comprendre leur métier... Rejoindre l'équipe du CRR de Brest vous permettra également de poursuivre votre pratique artistique, au travers de la programmation de la saison d'action culturelle, dont celle de l'ensemble Entre Sable & Ciel.
L'établissement dispense un enseignement en cursus dans les disciplines musique, danse et théâtre, du 1er cycle à l'enseignement supérieur (CPES). Le CRR de Brest propose par ailleurs des classes à horaires aménagés en collèges, lycée (S2TMD) et université (Licence arts).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique composée de 92 enseignants et 24 agents administratifs et techniques, dont 6 agents pour l'équipe de direction.
L'offre pédagogique est complétée par une action culturelle forte qui permet de multiples possibilités de rencontres et échanges avec des artistes invités, compositeurs et compositrices, chorégraphes et comédiens et comédiennes, dans le but de développer la culture artistique, favoriser la diversité des approches, permettre l'interdisciplinarité, et comprendre leur métier... Rejoindre l'équipe du CRR de Brest vous permettra également de poursuivre votre pratique artistique, au travers de la programmation de la saison d'action culturelle, dont celle de l'ensemble Entre Sable & Ciel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice ou de la directrice adjointe, l'agent assurera les missions suivantes :
- Enseignement de la flûte traversière tous cycles
- Suivi, orientation et évaluation des élèves
- Enseignement dans le cadre de projets en milieu scolaire
- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
- Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
- Participation à la vie culturelle de l’établissement, en qualité d'artiste, notamment dans la saison "Entre Sable et Ciel"
- Mise en œuvre de projets dans et hors les murs
- Enseignement de la flûte traversière tous cycles
- Suivi, orientation et évaluation des élèves
- Enseignement dans le cadre de projets en milieu scolaire
- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
- Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
- Participation à la vie culturelle de l’établissement, en qualité d'artiste, notamment dans la saison "Entre Sable et Ciel"
- Mise en œuvre de projets dans et hors les murs
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent
- Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
- Esprit de recherche et d'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Direction d’ensemble instrumental appréciée
- Pratique du piccolo et autres instruments de la famille appréciés
- Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
- Esprit de recherche et d'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Direction d’ensemble instrumental appréciée
- Pratique du piccolo et autres instruments de la famille appréciés
Contact
Contact
0298335700
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste basé à : tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail :
- annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
- temps complet, intégrant 16 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
- éventuelles contraintes horaire ou calendaires : travail en soirée et week-end
Avantages :
- Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
- Aide financière à la mutuelle
- Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l?association sportive métropolitaine brestoise)
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport - en commun
- Accès au restaurant municipal
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire sur le cadre d?emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
- Accès par contrat d?un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement
- Les épreuves de recrutement pourront donner lieu à une mise en situation pédagogique avec un ou plusieurs élèves en fonction des disciplines et une vidéo complémentaire d’une dizaine de minutes pourra être demandée. Les candidats retenus à l’issue de l’étude des dossiers seront informés des formalités
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Assia MAAMERI , direcrtice adjointe du CRR : 02 98 33 58 92
Des questions sur votre candidature ?
- Tiphaine JUMEL, responsable des recrutements et remplacements, 02 98 33 57 17
Poste basé à : tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail :
- annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
- temps complet, intégrant 16 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
- éventuelles contraintes horaire ou calendaires : travail en soirée et week-end
Avantages :
- Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
- Aide financière à la mutuelle
- Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l?association sportive métropolitaine brestoise)
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport - en commun
- Accès au restaurant municipal
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire sur le cadre d?emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
- Accès par contrat d?un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement
- Les épreuves de recrutement pourront donner lieu à une mise en situation pédagogique avec un ou plusieurs élèves en fonction des disciplines et une vidéo complémentaire d’une dizaine de minutes pourra être demandée. Les candidats retenus à l’issue de l’étude des dossiers seront informés des formalités
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Assia MAAMERI , direcrtice adjointe du CRR : 02 98 33 58 92
Des questions sur votre candidature ?
- Tiphaine JUMEL, responsable des recrutements et remplacements, 02 98 33 57 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.