Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240315000111
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Plourin les morlaix
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique en plein développement, Plourin-lès-Morlaix (4900 habitants) située au cœur du pôle aggloméré de Morlaix Communauté, recrute son responsable des services techniques.
Le RST participe et contrôle la mise en œuvre de la politique municipale sur le patrimoine, les équipements et les aménagements.
-Missions d'encadrement, de management et de coordination d'une équipe de 15 agents.
-Pilotage et mise en œuvre des projets techniques.
-Conseil et assistance aux élus sur les questions techniques, veille technique et juridique, aide à la décision.
-Gestion administrative et financière du service en lien avec le secrétariat technique.
-Suivi et contrôle des chantiers et travaux externalisés, préparation des marchés publics et suivi de l’exécution financière des marchés de travaux avec le service finances.
-Planification et suivi des programmes de travaux en régie dans un environnement sécurisé.
Le RST participe et contrôle la mise en œuvre de la politique municipale sur le patrimoine, les équipements et les aménagements.
-Missions d'encadrement, de management et de coordination d'une équipe de 15 agents.
-Pilotage et mise en œuvre des projets techniques.
-Conseil et assistance aux élus sur les questions techniques, veille technique et juridique, aide à la décision.
-Gestion administrative et financière du service en lien avec le secrétariat technique.
-Suivi et contrôle des chantiers et travaux externalisés, préparation des marchés publics et suivi de l’exécution financière des marchés de travaux avec le service finances.
-Planification et suivi des programmes de travaux en régie dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact
Contact
0298725155
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation à l'attention de Mr Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.