Aide-soignant(e) de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240326000929
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fouesnant
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Les missions sont les suivantes :
• Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le respect de sa dignité et de son intimité, jusqu'au terme de sa vie.
• Participer au plan d’accompagnement personnalisé des résidents accueillis
• Participer aux soins permettant d’assurer le confort des résidents
• Assurer les transmissions de ses prestations sur le logiciel métier
• Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le respect de sa dignité et de son intimité, jusqu'au terme de sa vie.
• Participer au plan d’accompagnement personnalisé des résidents accueillis
• Participer aux soins permettant d’assurer le confort des résidents
• Assurer les transmissions de ses prestations sur le logiciel métier
Missions / conditions d'exercice
L’aide-soignant de nuit a la responsabilité de :
• bien-être des résidents et de leurs proches,
• prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
• prendre connaissance des protocoles techniques,
• prendre connaissance des transmissions permettant le suivi adapté aux besoins des résidents,
• aider au coucher des résidents,
• Assurer la sécurité des résidents,
• bien-être des résidents et de leurs proches,
• prendre connaissance des protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème,
• prendre connaissance des protocoles techniques,
• prendre connaissance des transmissions permettant le suivi adapté aux besoins des résidents,
• aider au coucher des résidents,
• Assurer la sécurité des résidents,
Profils recherchés
Formations et diplômes :
DEAS
Capacités requises pour le poste :
- Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation, des priorités
- Avoir la capacité physique d’exercer les tâches demandées : déplacements, mobilisation des résidents
- Savoir prendre des initiatives
- Être force de proposition
Aptitudes relationnelles :
o Savoir travailler en équipe.
o Savoir écouter
o Faire preuve d’empathie, de tact, de discrétion, de discernement, de maitrise de soi, de loyauté et de réserve.
o Savoir se remettre en question.
DEAS
Capacités requises pour le poste :
- Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation, des priorités
- Avoir la capacité physique d’exercer les tâches demandées : déplacements, mobilisation des résidents
- Savoir prendre des initiatives
- Être force de proposition
Aptitudes relationnelles :
o Savoir travailler en équipe.
o Savoir écouter
o Faire preuve d’empathie, de tact, de discrétion, de discernement, de maitrise de soi, de loyauté et de réserve.
o Savoir se remettre en question.
Contact
Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser par mail avant le 26 avril 2024 : direction@cias-paysfouesnantais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.