Agent d'entretien et aide cuisine (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240328001003
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimperlé
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.
Le collège Hersart de la Villemarqué accueille 550 élèves. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 agents techniques correspondant à 12 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1.5 aide de cuisine – 1 magasinière - 1 agent de maintenance – 1 agent d’accueil et 5,5 agents d’entretien (dont 1 poste fait l’objet du recrutement).
Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.
Le collège Hersart de la Villemarqué accueille 550 élèves. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 agents techniques correspondant à 12 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1.5 aide de cuisine – 1 magasinière - 1 agent de maintenance – 1 agent d’accueil et 5,5 agents d’entretien (dont 1 poste fait l’objet du recrutement).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement. Vous contribuez à la préparation et à la distribution et participez au service de restauration.
Vos principales missions sont :
• D’assurer la propreté des locaux
• Participer à l’entretien du service de restauration
• Respecte et applique la démarche HACCP et le PMS
• De participer au service de restauration
• Aide à la préparation des repas
• Participer à la distribution des repas
• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité
Vos principales missions sont :
• D’assurer la propreté des locaux
• Participer à l’entretien du service de restauration
• Respecte et applique la démarche HACCP et le PMS
• De participer au service de restauration
• Aide à la préparation des repas
• Participer à la distribution des repas
• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité
Profils recherchés
Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d'accueil au sein des collèges.
Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée
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Contact
Contact
recrutement@finistere.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire, cadre d’emploi des adjoints techniques
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : TOS2007172
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : TOS2007172
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.