Aide-soignant ou aide-soignante

Offre n° O029240404000775
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DU PORZAY - Résidence Ti Lann
10 rue de Ti Lann
29550 PLOMODIERN
Lieu de travail
PLOMODIERN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant indices fonction publique territoriale et expérience
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) au sein d'un Ehpad de 60 lits dont 12 lits en secteur fermé.
Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie.
Aide à la toilette, à la prise des repas, à l'accompagnement au quotidien de la personne âgée.
Nursing, travail en collaboration avec les infirmières et l'infirmière coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
Réaliser le recueil de données du résident ;
Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire ;
Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins ;
Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins ;
Utiliser les techniques ergonomiques de manutention ;
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur ;
Evaluer le niveau de dépendance des résidents ;
Préserver, voire améliorer l'autonomie du résident ;
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant ;
Participer à l'organisation de l'animation ;
Evaluer la douleur ;
Accompagner le résident en fin de vie et sa famille ;
Assurer les transmissions orales , informatiques et/ou écrites, selon la méthode des transmissions ciblées ;
Participer à la tenue du dossier de soins ;
Participer à la démarche qualité ;
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (DEAS)

Connaissances particulières :
- Bases en informatique pour utiliser le logiciel de soins ;
- Charte de la personne âgée accueillie ;
- Grille AGGIR / PATHOS ;
- Bientraitance / maltraitance ;
- Communication verbale et non verbale et la relation d'aide ;
- L'hygiène hospitalière ;
- L'organisation du secteur médico-social
- Gestes et postures - manutention

Expérience professionnelle requise :
- Expérience sur le même type de poste en EHPAD souhaitée
ou expérience sur le même type de poste dans un autre type d'établissement médico-social souhaitée.

Qualités professionnelles requises :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille
- Travailler en équipe ;
- Sens de l'accueil et du contact avec les usagers
- Capacités d'observation et de transmission
- Conscience professionnelle
- Bonne gestion du stress, maîtrise de soi
- Discrétion
- Amabilité
- Sens de l'hygiène corporelle et vestimentaire

Contact

Contact
0298812850
Informations complémentaires
Recrutement sur entretien

Pièces requises :

- Curriculum vitae
- Diplômes
- Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.