Coordonnateur/ Coordonnatrice de projet de soins EHPAD Flora Tristan Briec

Offre n° O029240405000704
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS QBO
8 rue Verdelet
29000 QUIMPER
Lieu de travail
BRIEC
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires +primes
Descriptif de l'emploi
Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies en EHPAD.
Assurer la coordination et l'animation du projet de soins.
Missions / conditions d'exercice
1) ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Réaliser le suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prise en charge individuels,
- Dispenser les soins infirmiers (incluant roulement IDE),
- Rechercher et contrôler la qualité des soins.

2) ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de soins en relation avec le médecin coordonnateur,
- Coordonner l'action des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès des résidents,
- Suivre les acquisitions de matériel pour les soins (protections, matériel médical, etc.),
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD,
- Elaborer le rapport médical annuel d'activité en lien avec le médecin coordonnateur.

3) ENCADREMENT
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de travail "Auxiliaires de soins, Infirmiers et Agent des établissements" : réunions de service, évaluation des pratiques,
- Procéder au recrutement des personnels soignants, en lien avec le directeur d'établissement et le service ressources humaines,
- Elaborer, mettre à jour et organiser les plannings,
- Encadrer les stagiaires,
- Conduire les entretiens d'évaluation du personnel en lien avec la direction.

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Détenir un diplôme d'Etat infirmier.

- Connaître les pathologies de la gériatrie et de la gérontologie.

- Connaître la psychopathologie de la personne âgée et les répercussions psysiologiques du vieillissement sur l'organisme et le psychisme.

- Connaître les troubles des personnes désorientées.

- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers).

SAVOIR FAIRE:
- S'organiser, détecter l'urgence et agir en conséquence.

- Capacité à encadrer, à déléguer et à évaluer.

- S'assurer de la bonne compréhension des informations et des ordres données, en assurer le suivi.

SAVOIR ETRE:
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées et leurs familles : patience, écoute, empathie...

- Esprit d'équipe.

- Respect de la confidentialité et des valeurs du service public.

Contact

Contact
0298645100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (https://quimper.gestmax.fr/search) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.