Avec ses paysages pittoresques et ses traditions bretonnes bien ancrées, La commune compte environ 1 500 habitants et offre un cadre de vie agréable, entre terre et mer. Lanrivoaré, commune du Pays d’Iroise Communauté est située dans l’aire d’attraction de Brest. Commune rurale du Léon aux accents de pierres et de verdure et proche de la mer, Lanrivoaré est un lieu apprécié pour son cadre de vie paisible et son dynamisme culturel. Lanrivoaré possède également des infrastructures de qualité, avec une école, des commerces de proximité et des associations dynamiques qui animent la vie locale.

Si vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et conviviale, Lanrivoaré peut être le lieu idéal pour vous. Nous recherchons actuellement un responsable pour notre service technique. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir dans notre belle commune, n'hésitez pas à postuler !

Sous la supervision du Maire, le Directeur Technique est chargé de superviser et coordonner l'ensemble des services techniques de la commune, dans le but d'assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipaux.

Missions d’encadrement :
- Superviser et animer une équipe d’agents techniques
- Planifier et organiser les travaux d'entretien, de réparation et de construction des équipements publics
- Conduire les entretiens professionnels

Mission Hygiène et sécurité :
- Agent de prévention
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Pilotage des missions
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance aux élus au niveau technique et réglementaire
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans la réalisation des projets
- Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés :
planifier, coordonner et contrôler l’intervention des entreprises partenaires,
- Participer à l'élaboration du budget et suivre l'exécution des dépenses liées aux travaux techniques
- Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l’interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées,
- Monter et suivre les dossiers de travaux
- Participer à des réunions avec les entreprise et les élus
- Mise en place et suivi des sinistres des bâtiments communaux et des matériels.
- Inventorier, entretenir le matériel mis à disposition du service

Espaces et bâtiments publics
- Maintenance et entretien du patrimoine bâti, des équipements sportifs, des aires de jeux, des jardins publics, de la voirie communale, de l’éclairage public, en lien avec les élus (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, maçonnerie, plâtrerie, manutention, taille, tonte, désherbage, viabilité hivernale…)
- Assurer le suivi des documents techniques et administratifs des établissements recevant du Public (registres, contrôles périodiques, dossier technique,…)
- Suivre l’entretien du réseau d’eaux pluviales
- Signalisation et sécurisation des chantiers et des évènements exceptionnels
- Suivre et organiser l’entretien du matériel et des véhicules mis à disposition des usagers
- Prendre en charge les animaux en divagation,

Manifestations culturelles et sportives
- Gestion administrative et technique des manifestations
- associatives

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.

Contraintes et modalités d’exercice:
Lieu de travail : Commune de Lanrivoaré
Temps et horaire de travail : 35 heures hebdomadaire, horaire de travail selon la nécessité du service
Moyens matériels du poste :
- Véhicules : utilitaire, fourgon, tracteurs
- Matériel : tondeuse, débrousailleuse, petit outillage technique,…

Savoirs
Savoir rendre compte de son activité,
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail,
Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en
matière de bâtiment, d’ERP

Savoir être
- Savoir manager
- Rigueur,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Esprit d’initiative,
- Adaptabilité,
- Sens de l’écoute,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public

Formations souhaitées:
Permis B, C
Permis Poids Lourds
CACES
Habilitation électrique.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale
Nombre d’agents à encadrer : deux à quatre
Relations internes à la collectivité : Élus, Secrétaire générale, ensemble du personnel communal
Relations externes : Population, associations, CCPI, entreprises…