Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O029240419000499
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA MARTYRE
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille de la FPT + primes + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la Secrétaire Générale de la mairie, vous assurerez le volet financier de la gestion de notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Budget et finances :
- Préparer, exécuter et contrôler le budget
- Suivre les marchés publics
- Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention
- Gérer le patrimoine immobilier
- Suivre les différents contrats (maintenance, contrôles règlementaires....)
Administratif :
- Accueillir les personnes et répondre au téléphone
- Classer le courrier
- Réaliser la gestion des bulletins de paie
- Préparer, exécuter et contrôler le budget
- Suivre les marchés publics
- Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention
- Gérer le patrimoine immobilier
- Suivre les différents contrats (maintenance, contrôles règlementaires....)
Administratif :
- Accueillir les personnes et répondre au téléphone
- Classer le courrier
- Réaliser la gestion des bulletins de paie
Profils recherchés
Etes-vous prêt pour l'aventure ?
Compétences :
- Etre autonome et rigoureux (se)
- Etre curieux (se)
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser des outils informatiques et le pack office
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales serait un plus
- Etre titulaire du permis B
En bref :
Fonction : Responsable administratif et financier
Lieu d'exercice : mairie de La Martyre (29)
Horaire : 35h / semaine, du lundi au vendredi
Salaire : grille de la FPT + primes + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Expérience : expérience souhaitée, débutant accepté
Compétences :
- Etre autonome et rigoureux (se)
- Etre curieux (se)
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser des outils informatiques et le pack office
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales serait un plus
- Etre titulaire du permis B
En bref :
Fonction : Responsable administratif et financier
Lieu d'exercice : mairie de La Martyre (29)
Horaire : 35h / semaine, du lundi au vendredi
Salaire : grille de la FPT + primes + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Expérience : expérience souhaitée, débutant accepté
Contact
Contact
0298251319
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) sur la boîte mail de la commune : mairie@lamartyre.bzh ou directement à la Mairie de La Martyre, 4 rue du Verger 29800 LA MARTYRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.