Directeur Général Adjoint H/F – Services Techniques et Transition Énergétique

Offre n° O029240419001220
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Lieu de travail
Morlaix cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste est ouvert aux cadres d’emplois des Ingénieurs et Attachés territoriaux, ainsi qu'aux grades d'Ingénieurs en chef ou Administrateurs territoriaux

Membre d’une équipe de direction générale resserrée, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) met tout en œuvre, au quotidien, avec les équipes pour la mise en œuvre d’un Projet de territoire ambitieux. Vous fédérez et motivez vos équipes autour de projets structurants et de valeurs fortes portées par l’exécutif autour des transitions. Vous participez au collectif de Direction Générale et animez la transversalité, au sein des deux directions sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vos missions seront les suivantes :

▪ Être l’animateur et le pilote de l’administration dans le cadre du suivi des services communautaires techniques et des structures partenaires, outils de Morlaix Communauté au service des transitions énergétiques. Dans ce cadre, ce pilotage inclura le suivi du contrat d’objectifs et de moyens entre Morlaix Communauté et le service public de l’Eau – An Dour en régie (qui regroupe petit et grand cycle de l’eau) ainsi que le pilotage de l’ambition énergétique de Morlaix Communauté, notamment au travers de son implication dans la SAS Holding Nerzh Bro Montroulez, détenue à part égale avec le Syndicat Départemental d’Electricité du Finistère.

▪ Assurer la mise en œuvre des orientations politiques et des activités définies par les Élus pour les deux directions sous sa responsabilité :
- Direction de la Gestion et de la Prévention des déchets, avec le déploiement de la feuille de route 2024-2028 adoptée par le Bureau Communautaire et la gestion en régie des équipes collecte et déchèterie ;
- Direction des Services Techniques et Équipements Sportifs Communautaires. Cette direction en cours de préfiguration devra permettre le pilotage de 4 piscines, dont 3 intègrent le giron communautaire depuis le 1er janvier 2024. Cette direction pilotera également les grandes opérations d’investissement prévues dans le cadre du projet de territoire 2030, ainsi que la gestion au quotidien des équipements, voiries, espaces publics, véhicules communautaires.

▪ Piloter pour la direction générale la structuration d’une démarche globale de développement des énergies renouvelables sur le territoire en s’appuyant sur une mission Transition énergétique. Ce pilotage inclut également la direction de la régie du réseau de chaleur communautaire.

▪ Participer aux travaux de la direction générale et du Comité de Direction. Au sein de la Direction générale, assurer le cas échéant l’ensemble des missions en cas d’absence du DGS.

▪ Animer, organiser, planifier avec les directions les activités macroéconomiques et prospectives budgétaires et financières (Plan Pluriannuel d’Investissement, Prospective en fonctionnement).

▪ Piloter certaines études stratégiques particulières en lien avec les thématiques dont le DGA aura la responsabilité.

▪ Assurer la veille stratégique technique et réglementaire.

Spécificités du poste :

Emploi fonctionnel pilotant et animant le suivi des relations avec le service public de l’eau - An Dour, la SAS Nerzh Bro Montroulez, le réseau de chaleur communautaire et 2 directions. Grande capacité d'organisation et de pilotage des services attendue. Conduite du changement et qualités d’aide à la décision politique.
Profils recherchés
Compétences requises

• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et notamment en environnement,
• Polyvalence : connaissances administratives et techniques,
• Bonne méthode d'analyse et de diagnostic,
• Bonne connaissance de management,
• Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
• Disposer d’une expérience en tant qu’emploi fonctionnel/DGA en collectivité territoriale
• Savoir évaluer les projets, conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.),
• Superviser l'évaluation des projets et dispositifs,
• Communiquer sur les finalités et enjeux des projets.

Contact

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail : 5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir : Dès que possible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

• Direction des Ressources Humaines -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

Candidature :
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 31 mai 2024 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.