CHEF D'ÉQUIPE MENUISERIE (F/H)
Offre n° O029240422000617
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Landerneau cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Elle recrute son(sa) futur(e) chef(fe) d'équipe menuiserie.
Dans le cadre des missions du service menuiserie, vous serez chargé(e) d’encadrer la réalisation des divers travaux d'entretien et rénovation des ouvrages en bois, intérieurs ou extérieurs, du patrimoine de la collectivité.
Elle recrute son(sa) futur(e) chef(fe) d'équipe menuiserie.
Dans le cadre des missions du service menuiserie, vous serez chargé(e) d’encadrer la réalisation des divers travaux d'entretien et rénovation des ouvrages en bois, intérieurs ou extérieurs, du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
*Animer l’équipe :
- Organiser le travail, évaluer les agents
- Rédiger les suivis d’activités hebdomadaires
- Mettre en forme des fiches de suivi de chantier en intégrant le coût total (matériaux et la MO).
- Etablir des plannings hebdomadaires
- Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Analyser les besoins en matériel
- Programmer et coordonner les interventions avec d’autres équipes et les autres services
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs missions
- Accueillir les nouveaux agents, les stagiaires et assurer le suivi de leur intégration dans l’équipe
*Assurer la gestion des chantiers :
- Maintenance du patrimoine bâti de la ville
- Gestion des stocks
- Devis et commande de matériaux
- Etudes et préparation de chantier
*Réaliser des travaux de menuiserie :
- Réaliser tous travaux de réparation d’entretien et toutes fabrications en bois
- Assurer les interventions pour dépannages
- Rechercher des produits, des matériaux
- Elaborer des comptes-rendus et rapports
- Poser des menuiseries bois, PVC, aluminium et acier
- Poser des faux plafonds, cloisons sèches et planchers bois
- Bardage bois
- Assurer la coordination du travail avec d’autres équipes intervenant sur les chantiers
*Obligations et contraintes du poste :
-Travail en intérieur et en extérieur
- Organiser le travail, évaluer les agents
- Rédiger les suivis d’activités hebdomadaires
- Mettre en forme des fiches de suivi de chantier en intégrant le coût total (matériaux et la MO).
- Etablir des plannings hebdomadaires
- Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Analyser les besoins en matériel
- Programmer et coordonner les interventions avec d’autres équipes et les autres services
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs missions
- Accueillir les nouveaux agents, les stagiaires et assurer le suivi de leur intégration dans l’équipe
*Assurer la gestion des chantiers :
- Maintenance du patrimoine bâti de la ville
- Gestion des stocks
- Devis et commande de matériaux
- Etudes et préparation de chantier
*Réaliser des travaux de menuiserie :
- Réaliser tous travaux de réparation d’entretien et toutes fabrications en bois
- Assurer les interventions pour dépannages
- Rechercher des produits, des matériaux
- Elaborer des comptes-rendus et rapports
- Poser des menuiseries bois, PVC, aluminium et acier
- Poser des faux plafonds, cloisons sèches et planchers bois
- Bardage bois
- Assurer la coordination du travail avec d’autres équipes intervenant sur les chantiers
*Obligations et contraintes du poste :
-Travail en intérieur et en extérieur
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Aptitude à l’encadrement
-Connaissance des métiers du bois
-Utilisation des machines à bois
-Connaissance en matière d’organisation de chantier
-Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail
-Connaissance et mise en œuvre des mesures de l’agenda 21 de la ville
-Permis B, BE et C
-Autorisation de conduite grue et conduite chariot (catégorie 3)
Savoir-être :
-Sens de l’organisation et des responsabilités
-Ponctualité
-Capacité d’autonomie et de travail en équipe
Obligations et contraintes du poste :
-Travail en intérieur et en extérieur
-Aptitude à l’encadrement
-Connaissance des métiers du bois
-Utilisation des machines à bois
-Connaissance en matière d’organisation de chantier
-Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail
-Connaissance et mise en œuvre des mesures de l’agenda 21 de la ville
-Permis B, BE et C
-Autorisation de conduite grue et conduite chariot (catégorie 3)
Savoir-être :
-Sens de l’organisation et des responsabilités
-Ponctualité
-Capacité d’autonomie et de travail en équipe
Obligations et contraintes du poste :
-Travail en intérieur et en extérieur
Contact
Contact
0298854316
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
-Poste à temps complet.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 22 mai 2024 dernier délai.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
-Poste à temps complet.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 22 mai 2024 dernier délai.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.