Agent.e d'entretien et de restauration

Offre n° O029240423001497
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GUILERS
Mairie - 16 rue charles de gaulle
29820 Guilers
Lieu de travail
Guilers
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments scolaires (notamment groupe scolaire Pauline Kergomard) et communaux (notamment complexe sportif).
Service des enfants à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
 Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
 Garantir la propreté des sanitaires
 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
 Manipuler et porter des matériels et des machines
 Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
 Respecter les conditions d'utilisation des produits
 Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
 Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
 Vérifier la quantité et la qualité des produits
 Réaliser les commandes et les transmettre

• Contrôler l'état de propreté des locaux
 Vérifier l'état de propreté des locaux
 Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

• Tri et évacuation des déchets courants.
 Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Accompagnement des convives pendant le temps de repas
 Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
 Assurer l’hygiène des enfants
 Connaître les gestes de premier secours
 Appliquer les consignes du PAI
 Surveillance de cour

CONTRAINTES

 Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants
 Pénibilité physique
 Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipement
Méthode HACCP
Gestes de premier secours

Suivre et respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
Techniques d’entretien des locaux
Respecter les gestes et postures de la manutention
Principes d’hygiène corporelle

Organisation, Autonomie, Discrétion
Aptitude à travailler en équipe

Contact

Contact
0298373737
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.