Assistant socio-éducatif (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240606000397
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Ernest Renan, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d’une démarche et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens de trouver le soutien nécessaire en fonction de leurs difficultés
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Mise en œuvre d’accompagnements individuels :
• Accueillir et venir en aide aux personnes, familles présentant des difficultés économiques, administratives, et/ou sociales
• Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
• Mener des entretiens d’aide et de soutien :
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
• Définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins des usagers
• Accompagner l’usager dans les démarches administratives et sociales
• Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en œuvre
• Assurer si besoin des visites à domicile
• Rédiger si besoin des écrits relatifs aux situations individuelles
• Assurer un travail transversal avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
• Assurer une veille sociale et juridique
Mise en œuvre d’actions collectives :
• Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires notamment de l’épicerie sociale
Participation au fonctionnement et à l’organisation de l’épicerie sociale :
• Accompagner et soutenir les bénévoles
• Animer le réseau des bénévoles
• Informatiser les stocks via le logiciel escarcelle
• Assurer si besoin les remplacements pour les distributions et/ou les ramasses
• Participer aux collectes annuelles
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
Le travailleur social est amené à travailler au quotidien au sein de l’équipe du CCAS en lien l’élue aux affaires sociales et les partenaires du territoire d’intervention.
Contraintes du poste :
• Nécessité de prise de recul
• Contraintes horaires ponctuelles en fonction des interventions individuelles
Mise en œuvre d’accompagnements individuels :
• Accueillir et venir en aide aux personnes, familles présentant des difficultés économiques, administratives, et/ou sociales
• Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
• Mener des entretiens d’aide et de soutien :
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
• Définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins des usagers
• Accompagner l’usager dans les démarches administratives et sociales
• Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en œuvre
• Assurer si besoin des visites à domicile
• Rédiger si besoin des écrits relatifs aux situations individuelles
• Assurer un travail transversal avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
• Assurer une veille sociale et juridique
Mise en œuvre d’actions collectives :
• Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires notamment de l’épicerie sociale
Participation au fonctionnement et à l’organisation de l’épicerie sociale :
• Accompagner et soutenir les bénévoles
• Animer le réseau des bénévoles
• Informatiser les stocks via le logiciel escarcelle
• Assurer si besoin les remplacements pour les distributions et/ou les ramasses
• Participer aux collectes annuelles
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
Le travailleur social est amené à travailler au quotidien au sein de l’équipe du CCAS en lien l’élue aux affaires sociales et les partenaires du territoire d’intervention.
Contraintes du poste :
• Nécessité de prise de recul
• Contraintes horaires ponctuelles en fonction des interventions individuelles
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
• Diplôme d’État d’assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familial exigé
• Connaissances requises des différents dispositifs de droit commun et d’aide sociale
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’action sociale
Qualités comportementales professionnelles :
• Capacité à travailler en équipe, en réseau
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité à créer une relation de confiance
• Qualités relationnelles
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Organisation, rigueur et discrétion
• Capacité d’initiative, d’autonomie, de gestion des échéances et des délais
• Disponibilité, sens du service public
Connaissances et expériences :
• Diplôme d’État d’assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familial exigé
• Connaissances requises des différents dispositifs de droit commun et d’aide sociale
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’action sociale
Qualités comportementales professionnelles :
• Capacité à travailler en équipe, en réseau
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité à créer une relation de confiance
• Qualités relationnelles
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Organisation, rigueur et discrétion
• Capacité d’initiative, d’autonomie, de gestion des échéances et des délais
• Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Adresse de l'employeur
VILLE DE DOUARNENEZ
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.