AGENT DE MAINTENANCE -SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240702001995
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute un(e) Agent de maintenance - signalisation verticale et mobilier urbain pour un poste à pourvoir au sein du service technique.
Vous intégrez le service, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services de la collectivité et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Vous intégrez le service, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services de la collectivité et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance et l’installation des signalisations verticales
-Réaliser, réparer, enlever et poser des mobiliers en ferronnerie
-Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
-Effectuer des travaux de sérigraphie sur tous supports
-Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables nécessaires à l’activité du poste
-Maintenir en état de propreté le matériel et les équipements mis à disposition
-Réaliser, réparer, enlever et poser des mobiliers en ferronnerie
-Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
-Effectuer des travaux de sérigraphie sur tous supports
-Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables nécessaires à l’activité du poste
-Maintenir en état de propreté le matériel et les équipements mis à disposition
Profils recherchés
Connaissances : Connaissance en ferronnerie , Technique d’assemblage et de soudure, Réglementation hygiène et sécurité, Maintenance informatique, Code de la route et le code de la voirie, Techniques de conduite d’engins et de véhicules, Connaissance du territoire de la commune.
Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie
Expérience, savoir faire : Organiser son travail , Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière, Souder et créer des mobiliers , Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité
Savoir être : Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie
Expérience, savoir faire : Organiser son travail , Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière, Souder et créer des mobiliers , Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité
Savoir être : Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@hlc.bzh
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.