Agent d'accueil PA/PH (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240717002006
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de Courcy, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Accueil du CCAS, vous contribuez au bien-être des personnes âgées de la ville en élaborant et coordonnant des actions favorisant un vieillissement harmonieux, dans un esprit de proximité, de solidarité, en assurant la visibilité des actions existantes et en assurant un accueil de qualité.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil, écoute et accompagnement :
- Assurer un accueil physique et téléphonique des personnes âgées et de leurs proches du PA/PH et de la Résidence Autonomie
- Assurer les remplacements de l'agent d'accueil du CCAS
- Être à l'écoute des besoins spécifiques des personnes âgées et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec les services sociaux pour apporter un soutien personnalisé aux personnes en difficulté
* Gestion administrative :
- Gérer le portage de repas
- Renseigner, orienter les personnes âgées et leurs proches en fonction de leurs besoins
- Gérer les courriers et la correspondance administrative
- Participer à l'élaboration des dossiers d'aide sociale
* Conception et coordination d'actions :
- Gérer et coordonner le dispositif Heure Civique
- Concevoir et mettre en place des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées
- Coordonner des activités favorisant le bien vieillir, telles que des ateliers, des rencontres intergénérationnelles, et des sorties
- Participer aux animations gérontologiques de la ville
* Proximité et solidarité :
- Développer des partenariats locaux pour renforcer la proximité et la solidarité
- Encourager la participation des habitants âgés aux activités de quartier
- Assurer la promotion des actions existantes auprès du public
- Assurer un accueil physique et téléphonique des personnes âgées et de leurs proches du PA/PH et de la Résidence Autonomie
- Assurer les remplacements de l'agent d'accueil du CCAS
- Être à l'écoute des besoins spécifiques des personnes âgées et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec les services sociaux pour apporter un soutien personnalisé aux personnes en difficulté
* Gestion administrative :
- Gérer le portage de repas
- Renseigner, orienter les personnes âgées et leurs proches en fonction de leurs besoins
- Gérer les courriers et la correspondance administrative
- Participer à l'élaboration des dossiers d'aide sociale
* Conception et coordination d'actions :
- Gérer et coordonner le dispositif Heure Civique
- Concevoir et mettre en place des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées
- Coordonner des activités favorisant le bien vieillir, telles que des ateliers, des rencontres intergénérationnelles, et des sorties
- Participer aux animations gérontologiques de la ville
* Proximité et solidarité :
- Développer des partenariats locaux pour renforcer la proximité et la solidarité
- Encourager la participation des habitants âgés aux activités de quartier
- Assurer la promotion des actions existantes auprès du public
Profils recherchés
- Formation administrative dans le domaine sanitaire et sociale et/ou l'animation sociale appréciée
- Détenir des connaissances réglementaires (aide sociale)
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels bureautiques
- Connaître les techniques d'animation
- Expériences en contact avec les personnes âgées et/ou handicapées
- Avoir le sens de l'accueil, du service public
- Savoir travailler en équipe
- Aptitude à travailler dans l'urgence, savoir prioriser les tâches
- Permis B souhaité
- Détenir des connaissances réglementaires (aide sociale)
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels bureautiques
- Connaître les techniques d'animation
- Expériences en contact avec les personnes âgées et/ou handicapées
- Avoir le sens de l'accueil, du service public
- Savoir travailler en équipe
- Aptitude à travailler dans l'urgence, savoir prioriser les tâches
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298509822
Informations complémentaires
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS, Amicale, participation prévoyance et mutuelle
- Travail ponctuel le week-end : Repas des Aînés, Semaine Bleue, Carrefour des Associations...
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Président du CCAS de Concarneau - Place de l'hôtel de ville - BP 238 - 29182 CONCARNEAU cedex
candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
- Travail ponctuel le week-end : Repas des Aînés, Semaine Bleue, Carrefour des Associations...
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Président du CCAS de Concarneau - Place de l'hôtel de ville - BP 238 - 29182 CONCARNEAU cedex
candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
Adresse de l'employeur
CCAS de CONCARNEAU
>14 rue de Courcy
29900 CONCARNEAU
>14 rue de Courcy
29900 CONCARNEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.