Agent d'accueil maison prébendale et animation du patrimoine (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240729001129
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 esplanade Adrien Kervella, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint Pol de Léon recrute un Agent d'accueil Maison Prébendale et d'animation du patrimoine à temps complet. Vous intégrez le service Culture et Animation, sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable du Pôle Animation -Culture-Enfance-Jeunesse en collaboration avec la Cheffe de service Culture.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et assurer l'ingénierie et la logistique des expositions et conférences organisées au sein de la Prébendale.
- Participer à concevoir et organiser des actions, des projets à vocation patrimoniale
- Accueillir et renseigner les visiteurs au sein des lieux patrimoniaux
- Participer à concevoir et organiser des actions, des projets à vocation patrimoniale
- Accueillir et renseigner les visiteurs au sein des lieux patrimoniaux
Profils recherchés
- Savoir :
- Connaissance de l'environnement artistique et de ses spécificités - Connaissance des œuvre exposées.
- Connaissance du patrimoine bâti - Principe d'organisation évènementielle - logistique
- Techniques d'accueil - Règles de communication
- Expérience, savoir faire :
- Informer et accueillir les visiteurs avec amabilité - Adapter son intervention aux différents publics (artistes, visiteurs...) - S'adapter aux différentes personnalités et situations - Rechercher des informations culturelles - Communiquer - Organiser - Surveiller - Rendre compte
- Savoir être :
- Disponibilité - Autonomie - Ecoute - Souci de la bonne qualité du service rendu - Grandes capacités relationnelles
- Connaissance de l'environnement artistique et de ses spécificités - Connaissance des œuvre exposées.
- Connaissance du patrimoine bâti - Principe d'organisation évènementielle - logistique
- Techniques d'accueil - Règles de communication
- Expérience, savoir faire :
- Informer et accueillir les visiteurs avec amabilité - Adapter son intervention aux différents publics (artistes, visiteurs...) - S'adapter aux différentes personnalités et situations - Rechercher des informations culturelles - Communiquer - Organiser - Surveiller - Rendre compte
- Savoir être :
- Disponibilité - Autonomie - Ecoute - Souci de la bonne qualité du service rendu - Grandes capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail samedi et dimanche
Possibilité d'intervention en soirée
Annualisation du temps de travail
Lettre de motivation, et curriculum vitae,
Monsieur le Maire - 1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Possibilité d'intervention en soirée
Annualisation du temps de travail
Lettre de motivation, et curriculum vitae,
Monsieur le Maire - 1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.