Agent polyvalent des services techniques (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240927000433
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Locmaria-Plouzané (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Locmaria-Plouzané, 5 219 habitants, est à la recherche d'un Agent polyvalent des services techniques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales:
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Gérer le matériel, l’outillage et les véhicules
• Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales
• Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Activités secondaires:
• Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies, des réunions
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
• Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
• Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien des réseaux d’eaux pluviales
• Entretien courant des véhicules de service
• Entretien du petit matériel (tondeuse…)
• Nettoyage et désinfection des toilettes publiques
• Ramassage des corbeilles publiques, ramassage des éventuels dépôts sauvages et envols sur la voirie publique. Approvisionner en sacs à déjections canines les distributeurs.
• Distribution et maintien en bon état du matériel communal pour les manifestations
• Aide à la manutention et au montage lors des manifestations sur la commune
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Internes : Avec tous les agents, les Élus
• Externes : Administrés, les représentants, fournisseurs, les écoles privées
CONTEXTE DE TRAVAIL
Intérêts; contraintes, difficultés du poste: Travail en extérieur, horaires annualisés, nombreux déplacements sur la commune, respect des normes et des consignes
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Gérer le matériel, l’outillage et les véhicules
• Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales
• Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Activités secondaires:
• Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies, des réunions
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
• Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
• Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien des réseaux d’eaux pluviales
• Entretien courant des véhicules de service
• Entretien du petit matériel (tondeuse…)
• Nettoyage et désinfection des toilettes publiques
• Ramassage des corbeilles publiques, ramassage des éventuels dépôts sauvages et envols sur la voirie publique. Approvisionner en sacs à déjections canines les distributeurs.
• Distribution et maintien en bon état du matériel communal pour les manifestations
• Aide à la manutention et au montage lors des manifestations sur la commune
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Internes : Avec tous les agents, les Élus
• Externes : Administrés, les représentants, fournisseurs, les écoles privées
CONTEXTE DE TRAVAIL
Intérêts; contraintes, difficultés du poste: Travail en extérieur, horaires annualisés, nombreux déplacements sur la commune, respect des normes et des consignes
Profils recherchés
Connaissances théoriques et techniques
• Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, un équipement, une machine
• Faire un petit levé de plan, un croquis côté
• Prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de la sécurité du travail, sur les chantiers, sur la voie publique
• Exécuter les manœuvres avec précision et efficacité
• Savoir trouver des solutions rapidement
• Entretenir le matériel
Aptitudes comportementales
• Être à l’écoute
• Être souriant
• Être réactif
• Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, un équipement, une machine
• Faire un petit levé de plan, un croquis côté
• Prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de la sécurité du travail, sur les chantiers, sur la voie publique
• Exécuter les manœuvres avec précision et efficacité
• Savoir trouver des solutions rapidement
• Entretenir le matériel
Aptitudes comportementales
• Être à l’écoute
• Être souriant
• Être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0298484009
Informations complémentaires
Pour toute informations complémentaires : Mme BERTOU Coralie, Responsable des Services Techniques : ctm@locmaria-plouzane.fr
CV et lettre de motivation (et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser à Mme Viviane GODEBERT, Maire de Locmaria-Plouzané (par mail ou courrier).
Mail : gestion-rh@locmaria-plouzane.fr
CV et lettre de motivation (et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser à Mme Viviane GODEBERT, Maire de Locmaria-Plouzané (par mail ou courrier).
Mail : gestion-rh@locmaria-plouzane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LOCMARIA-PLOUZANE
>Mairie
29280 LOCMARIA PLOUZANE
>Mairie
29280 LOCMARIA PLOUZANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.