DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ADJOINT (F/H)
Offre n° O029250318001389
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Directeur des Services Techniques Adjoint assiste le Directeur des Services Techniques dans ses principales missions de management des équipes, de planification, de gestion du patrimoine...
Motif de recrutement : poste vacant suite à fin de CDD
Motif de recrutement : poste vacant suite à fin de CDD
Missions / conditions d'exercice
Assister le Directeur du Service Technique dans ses missions et le remplacer en son absence
Gérer les équipes
o Planification / coordination
o Suivi des demandes
o Respect des délais
Assurer des missions administratives du service technique
o Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE
o Gestions des DT/DICT
o Gestion administrative et technique des chantiers
o Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d’entretien
o Assurer les missions de maîtrise d’œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Gérer les équipes
o Planification / coordination
o Suivi des demandes
o Respect des délais
Assurer des missions administratives du service technique
o Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE
o Gestions des DT/DICT
o Gestion administrative et technique des chantiers
o Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d’entretien
o Assurer les missions de maîtrise d’œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et powerpoint + la maîtrise d’un logiciel type Autocad serait un plus * connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments
Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer
Savoir être : * Autonomie* sens de l’organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie *
Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer
Savoir être : * Autonomie* sens de l’organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie *
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement s'adresser à : Monsieur LE BOS Serge - Directeur des Services Techniques
Pour candidater adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire – Mairie de Saint Pol de Léon
1 esplanade Adrien Kervella – 29250 SAINT POL DE LEON
ou
drh@hlc.bzh
Pour candidater adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire – Mairie de Saint Pol de Léon
1 esplanade Adrien Kervella – 29250 SAINT POL DE LEON
ou
drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.