Agent technico-administratif
Offre n° O029250409000120
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Métier : Agent technico-administratif
Catégorie : C
Grade minimum: Adjoint technique
Grade maximum: Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Ville de Douarnenez
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date de limite de candidature : 11 mai 2025
Catégorie : C
Grade minimum: Adjoint technique
Grade maximum: Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Ville de Douarnenez
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date de limite de candidature : 11 mai 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Accueil général :
* Accueil du public : demandes des usagers et réception des contrats, visiteurs en escale, accueil des participants lors des régates...
Gestion administrative et financière :
* Gestion des différents contrats (contrats de postes d'amarrage annuels, mensuels, terre-plein technique, escales...) ;
* Facturation et encaissement ;
* Médiation en cas de litiges ;
* Informer le public sur le règlement de police du port ;
* Connaissance de la liste d'attente.
Gestion technique :
* Suivi et pointage du plan d'eau- Accueil plan d'eau en saison estivale ;
* Suivi consommations électriques et eau, vérification des branchements électriques ;
* Veille VHF ;
* Aide aux manutentions techniques internes à Port-Rhu (remorquages, réparations de 1er échelon, etc.) ;
* Manipulation de l'écluse et de la passerelle Jean Marin ponctuelle ;
* Nettoyage des sanitaires de Port-Rhu.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
* Directeur du Port de plaisance ;
* Responsable Technique du port de plaisance ;
* Responsable Adjoint Technique du port de plaisance ;
* Agents Techniques du port ;
* Agents saisonniers du Port ;
* Services de la Ville ;
* Associations et usagers du port.
Contraintes du poste :
* Travail les fins de semaines et jours fériés possibles ;
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public ;
* Saisonnalité des congés annuels et récupérations ;
* Pas de prise de congés entre juillet et août.
Accueil général :
* Accueil du public : demandes des usagers et réception des contrats, visiteurs en escale, accueil des participants lors des régates...
Gestion administrative et financière :
* Gestion des différents contrats (contrats de postes d'amarrage annuels, mensuels, terre-plein technique, escales...) ;
* Facturation et encaissement ;
* Médiation en cas de litiges ;
* Informer le public sur le règlement de police du port ;
* Connaissance de la liste d'attente.
Gestion technique :
* Suivi et pointage du plan d'eau- Accueil plan d'eau en saison estivale ;
* Suivi consommations électriques et eau, vérification des branchements électriques ;
* Veille VHF ;
* Aide aux manutentions techniques internes à Port-Rhu (remorquages, réparations de 1er échelon, etc.) ;
* Manipulation de l'écluse et de la passerelle Jean Marin ponctuelle ;
* Nettoyage des sanitaires de Port-Rhu.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
* Directeur du Port de plaisance ;
* Responsable Technique du port de plaisance ;
* Responsable Adjoint Technique du port de plaisance ;
* Agents Techniques du port ;
* Agents saisonniers du Port ;
* Services de la Ville ;
* Associations et usagers du port.
Contraintes du poste :
* Travail les fins de semaines et jours fériés possibles ;
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public ;
* Saisonnalité des congés annuels et récupérations ;
* Pas de prise de congés entre juillet et août.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
* Maîtrise du pack office et des outils de communication (Internet...)
* Anglais fonctionnel
* Intérêt pour le domaine maritime en général (langage marin, régates, types de bateaux...)
* Connaissances de la Réglementation portuaire en vigueur
* Connaissances des principes de comptabilité publique
* Permis B
* Permis côtier - techniques de remorquage
* Connaissances théoriques en électricité, plomberie et éléments d'équipements portuaires (pontons, catways, chaînes, pieux, etc.)
Connaissances et expériences :
* Maîtrise du pack office et des outils de communication (Internet...)
* Anglais fonctionnel
* Intérêt pour le domaine maritime en général (langage marin, régates, types de bateaux...)
* Connaissances de la Réglementation portuaire en vigueur
* Connaissances des principes de comptabilité publique
* Permis B
* Permis côtier - techniques de remorquage
* Connaissances théoriques en électricité, plomberie et éléments d'équipements portuaires (pontons, catways, chaînes, pieux, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.