Assistante Secrétaire Générale et Gérante Agence Postale (F/H)

Offre n° O029250411000298
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 1 place de la mairie, Saint-Thois (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon le grade, Rifssep, participation à la prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Gérance de l’agence Postale
Assurer l’accueil du public
 Gérer l’ouverture et la fermeture de l’agence communale
 Accueillir et renseigner le public physiquement

Gérer les services postaux
 Vendre de timbres-poste à usage courant, d’enveloppes et Prêt-à-Poster
 Dépôt des objets y compris recommandés, des procurations courrier
 Retrait des lettres et colis en instance
 Services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier

Gérer certains services financiers et services associés
 Retrait et versement d’espèces sur compte courant postal ou livret d’épargne

Gérer les stocks de fournitures postales
 Tenir à jour les entrées et sorties de stocks
 Demander le réapprovisionnement auprès de l’Agence Postale référente
 Réaliser les inventaires mensuels

Assistante de la secrétaire générale de mairie (délégation de tâches)
Assurer le service à la population
 Accueillir, renseigner le public sur place ou par téléphone
 Recevoir, filtrer et orienter les appels
 Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
 Transmettre les fiches de liaison « ordures ménagères » à la CCHC

Assurer la gestion du courrier
 Enregistrement des courriers « arrivé » et « départ »
 Affranchir les différents courriers et recommandés
 Gérer le stock des fournitures postales de la mairie (timbres, enveloppes…)
 Balayer les courriers arrivés avec le maire
 Distribuer les courriers en fonction des destinataires (école, association, bibliothèque, élus, secrétaire générale de mairie…)

Assurer la diffusion de l’information
 Mettre en place et mettre à jour de l’affichage physique (évènements associatifs, arrêtés, informations diverses…)
 Diffuser les informations sur l’application City komi, via la messagerie électronique
 Reproduction et diffusion du bulletin communal

Assurer la gestion des salles communales
 Gérer de la location des salles communales et terrain.
 Etablir les états des lieux

Assurer la gestion du cimetière
 Accueillir, accompagner, renseigner les familles des défunts
 Intégrer les données de gestion du cimetière dans le logiciel dédié
 Rédiger et diffuser les autorisations funéraires
 Suivre les mouvements (inhumations, exhumations, reprise administrative…)

Tâches par délégation (se référer la fiche de poste de la Secrétaire Générale de Mairie)
 Etat civil
 Dossiers relatifs à l’application du droit des sols (urbanisme)
 Les arrêtés municipaux

En l’absence de la secrétaire générale de mairie
 Consulter la ligne de trésorerie
 Mandater des factures

Assurer le secrétariat
 Rédiger, préparer, saisir, ranger et archiver les courriers et documents divers
 Recevoir, filtrer, orienter, identifier les courriels de la messagerie selon le degré d’urgence

Toute autre activité nécessitée par des besoins de service public
Missions / conditions d'exercice
Connaissances
Technique d’accueil
Service de la poste (courrier, financiers)
Notion de vente de service
Logiciel Postal
Logiciels : Berger Levrault (E-GRC, Gestion Financière), Gescime, Word, Excel, Power Point,
Messagerie, Réseaux Sociaux, Citykomi, Netagis, Xemelios, DGFIP
Profils recherchés
Expérience savoir faire
Accueillir un public diversifié Informer et proposer des services
Calculer le solde comptable des mouvements d’espèces
Respecter la confidentialité des informations

Savoir être
Adaptabilité Autonomie Diplomatie et sens relationnel
Rigueur Ponctualité Soucieux de la qualité du service rendu

Caractéristiques particulières : Mobilisation lors des scrutins en l'absence du secrétaire générale de mairie, binôme des congés avec le secrétaire générale de mairie

Contact et modalités de candidature

Contact
0298738208
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, et situation administrative pour les agents de la Fonction Publique

disponibilité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.