Assistante Secrétaire Générale et Gérante Agence Postale (F/H)
Offre n° O029250411000298
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la mairie, Saint-Thois (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon le grade, Rifssep, participation à la prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Gérance de l’agence Postale
Assurer l’accueil du public
Gérer l’ouverture et la fermeture de l’agence communale
Accueillir et renseigner le public physiquement
Gérer les services postaux
Vendre de timbres-poste à usage courant, d’enveloppes et Prêt-à-Poster
Dépôt des objets y compris recommandés, des procurations courrier
Retrait des lettres et colis en instance
Services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier
Gérer certains services financiers et services associés
Retrait et versement d’espèces sur compte courant postal ou livret d’épargne
Gérer les stocks de fournitures postales
Tenir à jour les entrées et sorties de stocks
Demander le réapprovisionnement auprès de l’Agence Postale référente
Réaliser les inventaires mensuels
Assistante de la secrétaire générale de mairie (délégation de tâches)
Assurer le service à la population
Accueillir, renseigner le public sur place ou par téléphone
Recevoir, filtrer et orienter les appels
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Transmettre les fiches de liaison « ordures ménagères » à la CCHC
Assurer la gestion du courrier
Enregistrement des courriers « arrivé » et « départ »
Affranchir les différents courriers et recommandés
Gérer le stock des fournitures postales de la mairie (timbres, enveloppes…)
Balayer les courriers arrivés avec le maire
Distribuer les courriers en fonction des destinataires (école, association, bibliothèque, élus, secrétaire générale de mairie…)
Assurer la diffusion de l’information
Mettre en place et mettre à jour de l’affichage physique (évènements associatifs, arrêtés, informations diverses…)
Diffuser les informations sur l’application City komi, via la messagerie électronique
Reproduction et diffusion du bulletin communal
Assurer la gestion des salles communales
Gérer de la location des salles communales et terrain.
Etablir les états des lieux
Assurer la gestion du cimetière
Accueillir, accompagner, renseigner les familles des défunts
Intégrer les données de gestion du cimetière dans le logiciel dédié
Rédiger et diffuser les autorisations funéraires
Suivre les mouvements (inhumations, exhumations, reprise administrative…)
Tâches par délégation (se référer la fiche de poste de la Secrétaire Générale de Mairie)
Etat civil
Dossiers relatifs à l’application du droit des sols (urbanisme)
Les arrêtés municipaux
En l’absence de la secrétaire générale de mairie
Consulter la ligne de trésorerie
Mandater des factures
Assurer le secrétariat
Rédiger, préparer, saisir, ranger et archiver les courriers et documents divers
Recevoir, filtrer, orienter, identifier les courriels de la messagerie selon le degré d’urgence
Toute autre activité nécessitée par des besoins de service public
Assurer l’accueil du public
Gérer l’ouverture et la fermeture de l’agence communale
Accueillir et renseigner le public physiquement
Gérer les services postaux
Vendre de timbres-poste à usage courant, d’enveloppes et Prêt-à-Poster
Dépôt des objets y compris recommandés, des procurations courrier
Retrait des lettres et colis en instance
Services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier
Gérer certains services financiers et services associés
Retrait et versement d’espèces sur compte courant postal ou livret d’épargne
Gérer les stocks de fournitures postales
Tenir à jour les entrées et sorties de stocks
Demander le réapprovisionnement auprès de l’Agence Postale référente
Réaliser les inventaires mensuels
Assistante de la secrétaire générale de mairie (délégation de tâches)
Assurer le service à la population
Accueillir, renseigner le public sur place ou par téléphone
Recevoir, filtrer et orienter les appels
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Transmettre les fiches de liaison « ordures ménagères » à la CCHC
Assurer la gestion du courrier
Enregistrement des courriers « arrivé » et « départ »
Affranchir les différents courriers et recommandés
Gérer le stock des fournitures postales de la mairie (timbres, enveloppes…)
Balayer les courriers arrivés avec le maire
Distribuer les courriers en fonction des destinataires (école, association, bibliothèque, élus, secrétaire générale de mairie…)
Assurer la diffusion de l’information
Mettre en place et mettre à jour de l’affichage physique (évènements associatifs, arrêtés, informations diverses…)
Diffuser les informations sur l’application City komi, via la messagerie électronique
Reproduction et diffusion du bulletin communal
Assurer la gestion des salles communales
Gérer de la location des salles communales et terrain.
Etablir les états des lieux
Assurer la gestion du cimetière
Accueillir, accompagner, renseigner les familles des défunts
Intégrer les données de gestion du cimetière dans le logiciel dédié
Rédiger et diffuser les autorisations funéraires
Suivre les mouvements (inhumations, exhumations, reprise administrative…)
Tâches par délégation (se référer la fiche de poste de la Secrétaire Générale de Mairie)
Etat civil
Dossiers relatifs à l’application du droit des sols (urbanisme)
Les arrêtés municipaux
En l’absence de la secrétaire générale de mairie
Consulter la ligne de trésorerie
Mandater des factures
Assurer le secrétariat
Rédiger, préparer, saisir, ranger et archiver les courriers et documents divers
Recevoir, filtrer, orienter, identifier les courriels de la messagerie selon le degré d’urgence
Toute autre activité nécessitée par des besoins de service public
Missions / conditions d'exercice
Connaissances
Technique d’accueil
Service de la poste (courrier, financiers)
Notion de vente de service
Logiciel Postal
Logiciels : Berger Levrault (E-GRC, Gestion Financière), Gescime, Word, Excel, Power Point,
Messagerie, Réseaux Sociaux, Citykomi, Netagis, Xemelios, DGFIP
Technique d’accueil
Service de la poste (courrier, financiers)
Notion de vente de service
Logiciel Postal
Logiciels : Berger Levrault (E-GRC, Gestion Financière), Gescime, Word, Excel, Power Point,
Messagerie, Réseaux Sociaux, Citykomi, Netagis, Xemelios, DGFIP
Profils recherchés
Expérience savoir faire
Accueillir un public diversifié Informer et proposer des services
Calculer le solde comptable des mouvements d’espèces
Respecter la confidentialité des informations
Savoir être
Adaptabilité Autonomie Diplomatie et sens relationnel
Rigueur Ponctualité Soucieux de la qualité du service rendu
Caractéristiques particulières : Mobilisation lors des scrutins en l'absence du secrétaire générale de mairie, binôme des congés avec le secrétaire générale de mairie
Accueillir un public diversifié Informer et proposer des services
Calculer le solde comptable des mouvements d’espèces
Respecter la confidentialité des informations
Savoir être
Adaptabilité Autonomie Diplomatie et sens relationnel
Rigueur Ponctualité Soucieux de la qualité du service rendu
Caractéristiques particulières : Mobilisation lors des scrutins en l'absence du secrétaire générale de mairie, binôme des congés avec le secrétaire générale de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0298738208
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, et situation administrative pour les agents de la Fonction Publique
disponibilité
disponibilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.