TECHNICIEN POSTE DE TRAVAIL (F/H)
Offre n° O029250416000182
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction mutualisée des systèmes d'information et sous l'autorité de son directeur, vous assurez les fonctions de maintenance et d'administration des systèmes d'information des écoles primaires et maternelles du territoire et des sites périscolaires, en binôme avec un autre agent.
Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maîtrise et des techniciens
Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maîtrise et des techniciens
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SCOLAIRES & PERISCOLAIRES
? Gérer l'installation et la gestion des nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteurs interactifs, bornes wifi, autres ...)
? Veiller à ma mise à jour du parc informatique dans le logiciel de gestion de parc informatique (matériels, contrat, garanties...)
? Installer et paramétrer la téléphonie sur IP et mobile
? Assurer le suivi du parc de photocopieur en lien avec le prestataire
? Gérer la flotte de terminaux mobiles sur la plateforme MDM
? Administration de l'antivirus EDR
? Gérer la supervision des différents équipements
? Effectuer les demandes de devis de matériel et de réparation
? Faire le lien avec le conseiller de l'Académie
? Gérer les projets d'équipement et de renouvellement pour les écoles et les services périscolaires
? Faire le lien avec les directions des écoles primaires et maternelles du territoire
? Faire le lien avec les services techniques communaux sur les besoins d'aménagement technique (câblage réseau par exemple)
? Conseiller sur la stratégie les élus communaux en charge du scolaire
? Travailler en binôme au sein de l'équipe scolaire du service infrastructure
ACTIVITES MESSAGERIES
? Assurer les suppléances sur l'assistance technique des tickets de la messagerie électronique
AUTRES ACTIVITES
? Assurer occasionnellement les suppléances sur la hotline informatique
? Renforcer les autres équipes techniques du service infrastructure lors des vacances scolaires
? Etre force de proposition sur les évolutions techniques
? Assurer une veille technologique des outils informatiques scolaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
? Permis B apprécié - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
? Résidence administrative : Concarneau
? Temps complet (39h hebdomadaire) (27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT)
? Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
? Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 60 jours maximum par an
? Gérer l'installation et la gestion des nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteurs interactifs, bornes wifi, autres ...)
? Veiller à ma mise à jour du parc informatique dans le logiciel de gestion de parc informatique (matériels, contrat, garanties...)
? Installer et paramétrer la téléphonie sur IP et mobile
? Assurer le suivi du parc de photocopieur en lien avec le prestataire
? Gérer la flotte de terminaux mobiles sur la plateforme MDM
? Administration de l'antivirus EDR
? Gérer la supervision des différents équipements
? Effectuer les demandes de devis de matériel et de réparation
? Faire le lien avec le conseiller de l'Académie
? Gérer les projets d'équipement et de renouvellement pour les écoles et les services périscolaires
? Faire le lien avec les directions des écoles primaires et maternelles du territoire
? Faire le lien avec les services techniques communaux sur les besoins d'aménagement technique (câblage réseau par exemple)
? Conseiller sur la stratégie les élus communaux en charge du scolaire
? Travailler en binôme au sein de l'équipe scolaire du service infrastructure
ACTIVITES MESSAGERIES
? Assurer les suppléances sur l'assistance technique des tickets de la messagerie électronique
AUTRES ACTIVITES
? Assurer occasionnellement les suppléances sur la hotline informatique
? Renforcer les autres équipes techniques du service infrastructure lors des vacances scolaires
? Etre force de proposition sur les évolutions techniques
? Assurer une veille technologique des outils informatiques scolaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
? Permis B apprécié - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
? Résidence administrative : Concarneau
? Temps complet (39h hebdomadaire) (27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT)
? Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
? Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 60 jours maximum par an
Profils recherchés
? Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels bureautiques
? Comprendre et lire l'anglais technique
? Connaître les normes et les procédures de sécurité
? Maîtriser les principaux textes réglementaires et législatifs liés aux systèmes d'information
? Comprendre et lire l'anglais technique
? Connaître les normes et les procédures de sécurité
? Maîtriser les principaux textes réglementaires et législatifs liés aux systèmes d'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schœlcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Si vous êtes fonctionnaire : joindre copie du dernier arrêté de situation administrative
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines - 02.98.97.13.11
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schœlcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Si vous êtes fonctionnaire : joindre copie du dernier arrêté de situation administrative
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines - 02.98.97.13.11
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.