1 Chargé de maintenance du patrimoine bâti (f/h)
Offre n° O029250501398487
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Au sein de la direction gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée aux transferts de compétence et à la construction de nouveaux bâtiments, assurer en collaboration avec le responsable du service Bâtiments, la maintenance et l'entretien de l'ensemble du patrimoine bâti.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Au sein de la direction gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée aux transferts de compétence et à la construction de nouveaux bâtiments, assurer en collaboration avec le responsable du service Bâtiments, la maintenance et l'entretien de l'ensemble du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments :
1) Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communautaires (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...)
2) Garantir un bon fonctionnement des installations
3) Superviser les opérations de maintenance et travaux des bâtiments, en assurant les missions relatives à la conduite de travaux
4) Participer à la coordination les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments
5) Participer à une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communautaires
6) Participation à l'élaboration des budgets, et à la programmation pluriannuelle des travaux
Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage :
1) Participer au pilotage des travaux sur les bâtiments des aires et superviser leur entretien, en lien avec le service habitat
2) Participer à l'élaboration des budgets de travaux sur les bâtiments et l'entretien des aires, en lien avec le service habitat
Activités transversales :
1) Assurer la continuité du service y compris émission des bons de commandes, engagements et validation des factures
2) Travailler avec les conseillers énergie sur la performance énergétique des bâtiments
1) Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communautaires (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...)
2) Garantir un bon fonctionnement des installations
3) Superviser les opérations de maintenance et travaux des bâtiments, en assurant les missions relatives à la conduite de travaux
4) Participer à la coordination les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments
5) Participer à une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communautaires
6) Participation à l'élaboration des budgets, et à la programmation pluriannuelle des travaux
Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage :
1) Participer au pilotage des travaux sur les bâtiments des aires et superviser leur entretien, en lien avec le service habitat
2) Participer à l'élaboration des budgets de travaux sur les bâtiments et l'entretien des aires, en lien avec le service habitat
Activités transversales :
1) Assurer la continuité du service y compris émission des bons de commandes, engagements et validation des factures
2) Travailler avec les conseillers énergie sur la performance énergétique des bâtiments
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Technicien avec une expérience en bâtiments
* Expérience en conduite de travaux exigée
* Connaissance des collectivités locales souhaitée
* Connaissance des règles de l'achat public et des marchés publics
* Encadrement et management d'équipes
* Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
* Réglementation hygiène et sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise des outils de CAO-DAO appréciée
Savoir-être :
* Organisation et gestion d'un service technique
* Programmation, planification et gestion des chantiers
* Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
* Capacité d'écoute, de négociation et de communication
* Veille juridique et réglementaire
* Technicien avec une expérience en bâtiments
* Expérience en conduite de travaux exigée
* Connaissance des collectivités locales souhaitée
* Connaissance des règles de l'achat public et des marchés publics
* Encadrement et management d'équipes
* Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
* Réglementation hygiène et sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise des outils de CAO-DAO appréciée
Savoir-être :
* Organisation et gestion d'un service technique
* Programmation, planification et gestion des chantiers
* Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
* Capacité d'écoute, de négociation et de communication
* Veille juridique et réglementaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Date limite de candidature : le jeudi 19 juin 2025
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un titulaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Date limite de candidature : le jeudi 19 juin 2025
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, par un titulaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.