Une ou un Responsable de secteur Aménagement Entretien - Secteur Est (F/H)
Offre n° O029250506000522
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Ferdinand de Lesseps, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, le service Voirie Régie est en charge de l'aménagement et de l'entretien du domaine public routier et de ses dépendances sur un réseau de 1400 kilomètres.
Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).
Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Voirie Régie, vous êtes en charge de recenser, planifier et organiser l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement de la voirie du Secteur EST, composé de 2 quartiers brestois (BREST LAMBEZELLEC, BREST EUROPE) et de 3 communes (GOUESNOU, GUIPAVAS, LE RELECQ KERHUON).
Vous assurez la gestion de 3 équipes (Brest EST, GOUESNOU, GUIPAVAS/LE RELECQ KERHUON), et encadrez 5 agents de maitrise et 29 adjoints techniques, en charge de mener l'ensemble des chantiers d'aménagement et d'entretien du secteur.
Vous assurez la gestion de 3 équipes (Brest EST, GOUESNOU, GUIPAVAS/LE RELECQ KERHUON), et encadrez 5 agents de maitrise et 29 adjoints techniques, en charge de mener l'ensemble des chantiers d'aménagement et d'entretien du secteur.
Profils recherchés
• Vous maitrisez les techniques de travaux de VRD,
• Vous avez une bonne expérience d'encadrant,
• Vous connaissez les réglementations en vigueur (signalisation temporaire, normes PMR, DT/DICT, ...)
• Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous avez une bonne expérience d'encadrant,
• Vous connaissez les réglementations en vigueur (signalisation temporaire, normes PMR, DT/DICT, ...)
• Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand De Lesseps, 29 200 BR
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (1 jour de RTT toutes les 2 semaines)
• Durée hebdomadaire: 36h - Durée journalière: 8h01 - horaires variables
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernal, participation aux évènements organisés par la collectivité
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances »
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, l’association sportive métropolitaine brestoise …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée,
Conditions de recrutement
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Monsieur Yannick TANGUY, responsable de service, 02 98 33 55 46
Des questions sur votre candidature ?
Madame Céline LECLERE – LE FELL, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Poste basé à :
Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand De Lesseps, 29 200 BR
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (1 jour de RTT toutes les 2 semaines)
• Durée hebdomadaire: 36h - Durée journalière: 8h01 - horaires variables
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernal, participation aux évènements organisés par la collectivité
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances »
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, l’association sportive métropolitaine brestoise …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée,
Conditions de recrutement
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Monsieur Yannick TANGUY, responsable de service, 02 98 33 55 46
Des questions sur votre candidature ?
Madame Céline LECLERE – LE FELL, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.