Un infirmier à l’EHPAD de la Boissière à 80 % F/H
Offre n° O029250512000532
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un infirmier à l'EHPAD de la Boissière à 80 % F/H
Cadre d'emplois des Infirmiers en Soins Généraux
Un infirmier à l'EHPAD de la Boissière à 80 % F/H
Cadre d'emplois des Infirmiers en Soins Généraux
Missions / conditions d'exercice
Lien hiérarchique : Sous la direction de la directrice de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents
* Réalisation des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (prises de sang, injections, pansements...)
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
* Identification des situations d'urgence
* Préparation des traitements sous forme de piluliers - Délivrance des traitements
* Respect du protocole " circuit du médicament "
* Tenue du dossier de soins - Analyse, synthèse des informations pour la continuité des soins
* Prise de rendez-vous avec les médecins traitants, les spécialistes, les ambulanciers...
* Saisie des données dans le logiciel de soin
* Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents
* Rechercher dans le logiciel de soin les informations nécessaires à l'activité
* Participer aux transmissions orales et écrites
* Apporter un éclairage en participant aux groupes de travail, aux réunions de synthèse
* Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie
* Rôle d'information auprès des familles
* Participer au projet de vie du résident
Missions :
* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents
* Réalisation des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (prises de sang, injections, pansements...)
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
* Identification des situations d'urgence
* Préparation des traitements sous forme de piluliers - Délivrance des traitements
* Respect du protocole " circuit du médicament "
* Tenue du dossier de soins - Analyse, synthèse des informations pour la continuité des soins
* Prise de rendez-vous avec les médecins traitants, les spécialistes, les ambulanciers...
* Saisie des données dans le logiciel de soin
* Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents
* Rechercher dans le logiciel de soin les informations nécessaires à l'activité
* Participer aux transmissions orales et écrites
* Apporter un éclairage en participant aux groupes de travail, aux réunions de synthèse
* Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie
* Rôle d'information auprès des familles
* Participer au projet de vie du résident
Profils recherchés
Profil requis :
* Diplôme d'état d'Infirmier exigé
* Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
* Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
* Capacité d'information, d'explication et de transmission des informations
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Aptitudes au travail en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Caractéristiques du poste :
* Temps non complet à 80 %
* 1 week-end sur 2 travaillés et jours fériés
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
* Diplôme d'état d'Infirmier exigé
* Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
* Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
* Capacité d'information, d'explication et de transmission des informations
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Aptitudes au travail en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Caractéristiques du poste :
* Temps non complet à 80 %
* 1 week-end sur 2 travaillés et jours fériés
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Renseignements : Mireille GOUTEL (directrice de l'EHPAD) : 02 98 88 36 32
Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02 98 63 10 78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 12 juin 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02 98 63 10 78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 12 juin 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.