AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
Offre n° O029250512001251
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 12, Crozon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux de la collectivité : locaux administratifs, salles à usage associatif, bibliothèque, gymnase,
En période estivale assurer l'entretien des sanitaires publics
Organiser l’aménagement des locaux et le service lors des réceptions dans la collectivité.
En période estivale assurer l'entretien des sanitaires publics
Organiser l’aménagement des locaux et le service lors des réceptions dans la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux communaux (mairie, salles à usage associatif, bibliothèque municipale, bâtiments administratifs des services techniques, gymnase, Locaux du service de Police Municipale et Capitainerie)
Assurer durant la saison estivale l'entretien des sanitaires publics
Travaux d’entretien courant des locaux de la collectivité
• Dépoussiérer
• Réaliser un balayage à sec ou un balayage humide en fonction des locaux
• Aspirer les sols
• Laver les sols à l’aide de l’auto-laveuse
• Vider les corbeilles à papier et les poubelles dans les locaux
• Dépoussiérer le mobilier et les plans de travail
• Nettoyer les tables, les chaises, les bureaux et le mobilier
• Réaliser l’entretien des vitres
• Nettoyer les ordinateurs et les matériels
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires, et les vestiaires du gymnase.
• Prévenir le responsable de toutes dégradations ou tous besoins de réparation.
Assurer la mise en place de la salle et le service lors des réceptions en mairie
• Agencer le mobilier pour aménager la salle selon un plan prédéfini.
• Assurer le service lors de la réception.
• Gérer les commandes
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Assurer durant la saison estivale l'entretien des sanitaires publics
Travaux d’entretien courant des locaux de la collectivité
• Dépoussiérer
• Réaliser un balayage à sec ou un balayage humide en fonction des locaux
• Aspirer les sols
• Laver les sols à l’aide de l’auto-laveuse
• Vider les corbeilles à papier et les poubelles dans les locaux
• Dépoussiérer le mobilier et les plans de travail
• Nettoyer les tables, les chaises, les bureaux et le mobilier
• Réaliser l’entretien des vitres
• Nettoyer les ordinateurs et les matériels
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires, et les vestiaires du gymnase.
• Prévenir le responsable de toutes dégradations ou tous besoins de réparation.
Assurer la mise en place de la salle et le service lors des réceptions en mairie
• Agencer le mobilier pour aménager la salle selon un plan prédéfini.
• Assurer le service lors de la réception.
• Gérer les commandes
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Bonne techniques de nettoyage des locaux.
Connaissance des produits et dosage
Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance des principes du tri sélectif
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes et postures
Expérience savoir faire
Choisir et doser les produits d’entretien en fonction des travaux à réaliser.
Organiser méthodiquement son travail
Effectuer le nettoyage courant
Appliquer les règles et consignes d’hygiène
Exécuter des consignes et transmettre une information
Remplir un bon de commande
Savoir être
Ponctuel
Organisé
Consciencieux
Soigneux
Autonome
Discret
Disponible
Accueillant,
souriant
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Caractéristiques particulières :
Organisationnelles et fonctionnelles :
Horaires irréguliers avec pics d’activités, déplacements. Utilisation de produits dangereux. Station debout prolongée.
Réglementaires :
• Port des EPI adaptés
Moyens mis à disposition :
Chariot de ménage, raclette, balai, aspirateur à poussières, machine à laver, auto-laveuse.
Relations du poste
Interne : Elus, DST, services administratifs, services techniques, police municipale.
Externe : relations avec les usagers des salles municipales.
Travail à temps complet.
Connaissance des produits et dosage
Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance des principes du tri sélectif
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes et postures
Expérience savoir faire
Choisir et doser les produits d’entretien en fonction des travaux à réaliser.
Organiser méthodiquement son travail
Effectuer le nettoyage courant
Appliquer les règles et consignes d’hygiène
Exécuter des consignes et transmettre une information
Remplir un bon de commande
Savoir être
Ponctuel
Organisé
Consciencieux
Soigneux
Autonome
Discret
Disponible
Accueillant,
souriant
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Caractéristiques particulières :
Organisationnelles et fonctionnelles :
Horaires irréguliers avec pics d’activités, déplacements. Utilisation de produits dangereux. Station debout prolongée.
Réglementaires :
• Port des EPI adaptés
Moyens mis à disposition :
Chariot de ménage, raclette, balai, aspirateur à poussières, machine à laver, auto-laveuse.
Relations du poste
Interne : Elus, DST, services administratifs, services techniques, police municipale.
Externe : relations avec les usagers des salles municipales.
Travail à temps complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298271028
Informations complémentaires
Lettre de candidature, CV + dernier entretien individuel à transmettre à Monsieur Le Maire
Mairie de Crozon
BP 12
29160 CROZON
Mairie de Crozon
BP 12
29160 CROZON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CROZON
>Hôtel de ville - bp 12
29160 Crozon
>Hôtel de ville - bp 12
29160 Crozon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.