Agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O029250516001416
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 rue charles de gaulle, Guilers (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments scolaires (notamment Groupe scolaire Pauline Kergomard) et communaux (notamment mairie, médiathèque, gymnase Kerdrel).
Service des enfants à la cantine et animation de temps périscolaires
Service des enfants à la cantine et animation de temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des convives pendant le temps de repas
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
- Assurer l’hygiène des enfants
- Connaître les gestes de premier secours
- Appliquer les consignes du PAI
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels en restauration
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Tri et évacuation des déchets courants.
- Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost
• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Réaliser les commandes et les transmettre
• Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d’entretien
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Réaliser les commandes et les transmettre
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires
- Accueillir les enfants et parents
- Assurer le comptage des présences
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Gérer les conflits entre les enfants
- Faire remonter au responsable de site périscolaire tous les problèmes rencontrés
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène, veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
- Assurer l’hygiène des enfants
- Connaître les gestes de premier secours
- Appliquer les consignes du PAI
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels en restauration
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Tri et évacuation des déchets courants.
- Application du tri sélectif des déchets : ordures ménagères, recyclables, compost
• Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et communaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Réaliser les commandes et les transmettre
• Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d’entretien
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Réaliser les commandes et les transmettre
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires
- Accueillir les enfants et parents
- Assurer le comptage des présences
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Gérer les conflits entre les enfants
- Faire remonter au responsable de site périscolaire tous les problèmes rencontrés
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène, veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Profils recherchés
Avoir des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
Connaitre les techniques d'entretien des locaux
Suivre des consignes, avoir de la rigueur et de l'organisation
Savoir faire preuve de discrétion
Connaitre les techniques d'entretien des locaux
Suivre des consignes, avoir de la rigueur et de l'organisation
Savoir faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298373737
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire.
Informations complémentaires :
Accès aux avantages du COS de Brest : réductions dans certains commerces ou centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques cultures, etc...
+ Régime indemnitaire comprenant des primes semestrielles.
Poste annualisé 21.5/35ème
Les entretiens auront lieu entre la semaine 26 et la semaine 27
Informations complémentaires :
Accès aux avantages du COS de Brest : réductions dans certains commerces ou centres de vacances, gratifications pour évènements familiaux, chèques cultures, etc...
+ Régime indemnitaire comprenant des primes semestrielles.
Poste annualisé 21.5/35ème
Les entretiens auront lieu entre la semaine 26 et la semaine 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.